中国银行市场营销专员面试经验

一面共有两个环节，首先是无领导小组讨论，将12个人分成两组，针对同一方案进行设计，之后两组分别派代表发言，两组互相针对彼此的方案提问题并解答，最后是对方案进行优化得出最终方案。个人感觉不要太刻意追求做leader,不要太过强势，正常发挥就好，但在提问问题和回答问题的时候要积极争取，用时适当，要给其他成员留有时间。第二个环节是单面，自我介绍＋三分钟即兴演讲＋结构化面试问题。个人感觉有面试经验的在这一关都不会有问题，正常发挥，切忌夸大吹嘘。

小组案例讨论 个人简历面试 感觉十来个人 表现不了太多的 没怎么说话 但是后面也过了 大概银行基层岗位要求不高吧。

中行的面试效率很高，一两个小时内搞定全部两轮面试。先是6个人一组进行无领导讨论，我们组抽到的题目是小王工作总是出错，被领导批评，对小王应该如何提高自己的工作能力的措施进行排序，总共有6项措施，最后如果你有什么好的措施建议，也可以提出来。 无领导结束后大家都原地不动，紧接着就是结构化面试，每个人的问题都一样，一共三个问题。最后还问了问已经拿了什么offer 总之整个过程效率很高。面试后一个月左右通知的体检。

我仅仅参加了中国银行北京分行的第一次面试，即无领导小组讨论面试。无领导小组讨论之前，面试官会让每一位成员进行1分钟的演讲，内容为为什么选择银行业，个人最大的优势是什么。之后根据材料展开无领导小组讨论。最后是面试官根据个人在团队中的表现有针对性地展开提问。

面试人很多，名校的也不少。第一轮时无领导面试，大概有三个面试官给一个题目大家讨论，这个时候感觉只要能参与进去就好，也不能太过于执着自己的观点，主要还是看抽到的题目难度，第二轮是半结构化面试，三个面试官面五个人，会让你自我介绍然后提问题分别回答，难度不大。

在石家庄面试，分到下午。分为两组，一组先面试，另一组做测评。面试是无领导小组讨论+半结构化面试，半结构化是根据简历提问题，时间大概15分钟吧。