六福珠宝店员面试经验

单独面试，就问了简历上的问题。

人事电话邀约，刚进去看公司宣传视频，让你有个大致了解后主管再来面试，自我介绍，工作经历，觉得你可以再总经理复试，问你为什么选择本公司，再跟你谈具体薪资。这还不算通过，总经理复试过后觉得你可以就叫你第二天跟着一个主管去市场见习，通过跑一天的市场，表现好主管会带你回到公司再进行笔试，主要考察一天你的学习感受及主管教给你的知识，方法等。还是要用心记才可以通过的，最后经理决定要不要你。之后就是几天的培训了。

一共两轮面试，群面，自我介绍，并且要积极讨论哦，单面，也很轻松，对自己要有自信！

应聘的是业务员。面试官是个肥头大耳的香港人。就简单问了两三个问题，介绍了一下公司产品，也没给机会提问。官腔倒是很会打。 走之前问面试官业务员的销售模式，他前面随便应付了一两句，然后说公司未来是走高端路线，所以是B2B。 后来通知我去见习（算是复试），就是跟着公司业务员跑半天。之前面试说是B2B，所以以为是跟着见企业代表。结果是业务员推着一箱按摩器在指定区域内直销。大马路上看着门开着就进去推销。小区里面就是挨家挨户敲门。说好的B2B呢？ 带我的业务员整个人都跟打了鸡血一样，还教我背销售五大步，成功八大点。后来我讲给朋友听，都说和***差不多。就一个字，坑。

先填写一个他们公司专用的简历，面试人比较多，然后是等待面试，会有人给你一本公司产品手册和画刊看。然后是一个年轻的经理30岁左右给面试，先让你简单自我介绍，问你之前工作是干什么的，为什么离职，对自己的职业规划是什么，热不热爱销售等。 然后他介绍了一下公司，上班时间，薪资构成和晋升空间和销售团队。然后当天就通知通过了初试，让第二天8点30去复试，去了先看视频产品秀和公司简介，然后来了一个主管详细的给讲了一讲公司，9点30多又一个主管带你跑业务出去，市场见习，下午4，5点再回来填写一个表，然后复试，等通知。

先进行笔试，然后给予大家一个题目，自由辩论，自由发挥，说明自己的观点。下午公司的领导向你提出问题，然后让你用英语自我介绍，和你用简单 的英语进行交流。