泰康人寿电话销售代表面试经验

面试官很亲切，先填职位申请表，面试官看过简历后问了大学时兼职情况，有没有销售相关经验，介绍了电销工作主要流程，带我参观了工作场地，介绍了优秀员工的突出业绩。

分为初试和复试，感觉不看对劲，后期还需要体检，说是待遇不错，但是底薪太少啦，正想着去看看，到底是什么意思。

首先，是别人先介绍的，说还不错，可以考虑下，然后去面试的，面试的是一个姐姐面试的，感觉还不错，跟我的经历非常吃相似，所以就考虑了。

很简单，因为他们很缺人，应聘的电话销售。工作内容就是外呼公司提供的资源（客户电话），和其他电销差不多。

给你打电话的人（不一定是人事）接待你，填简历，填完就会由这个人的主管来进行第一轮面试，问一些基本信息，然后，为了突出公司面试职位的不可多得性，主管会让你进行下一次复试，不过，很庆幸，我当初刚好赶上他们培训班马上要开班了，破例直接省了复试就被录取了。

二轮面试第一轮是人事的先面，了解一下基本情况，什么学校毕业的啊，教育家庭背景了解了一些，介绍了一下公司的概况，带领参观了一下公司，看了一下公司人的工作状态，了解了一下业务员的工资构成，问自己有什么想知道和了解的吗第二轮好像是他们是上级，让介绍自己的情况，问了一些问什么投递这个简历，能承受压力吗？销售的话压力非常大自己怎么看待，又问了一些自己的平常的人际关系处理的怎么样，性格怎么样，以后工作中出现压力怎么解决.