泰康人寿产品经理面试经验

我做地铁又倒公交的又走路的将近2个小时到那，面试官随便在拥挤的办公区，找了张桌子，周围坐满了人，HR和产品负责人两个女生，我拿出简历，来了一句就拿一份吗，那我们俩一起看吧，然后让我做介绍，我面试的是前端产品，问我代码问题，代码用啥写的，5年前在华为工作过，一直问我华为的经历，我讲完说你先走吧，我们还有别的面试，比较忙，没介绍他们岗位情况，项目情况，工资情况，啥也没说，像动物园看动物似得。非常不专业。

面试过程比较随便，三级领导都在，分别来聊一聊，主要就是针对简历提一些扩展问题，没有固定套路，效率很高。

看完简历，说你没有保险经验啊，然后就一副爱理不理的态度，5分钟就说面试到这里吧，白跑一趟，之前都不筛选简历的。

一开始给你一份职业性格测评之类的题目选择（根据我现在的理解其实就是走过场，做出一个很专业的样子），然后就是里面的主管对你进行面试，问你：自我介绍，最成功最失败之类一大堆的很常见的面试问题，差不多就是对你个人特点或性格了解之类的，最后就是通知结果。

才面试两轮，还不知道结果不过问的东西很多，人力资源部经理看起来很严格。

三轮面试，首轮为无领导小组群面，积极发言展现自己即可。第二轮为hr和部门领导面试，第三轮更高层领导进行面试。总体氛围很好，正常聊天即可。