广州立白集团质量管理工程师面试经验

面试过程： 首先是网申和现场投递简历，没有什么好说的。 一面。一面是群面，在大学城的广大校园内，发现进入一面的基本绝大多数是中大或者华工的学生，研究生和本科生都有。一面问题不难，每个人都有话说，关键是需要认真读题，题目让讨论什么就讨论什么，如果有人偏题可以明确进行纠正和指出。比如说，题目要求：请问这个工厂做法有问题吗？你觉得工厂是如何规定采购流程的？那么你们只需要就是否存在问题达成一致。而不需要指出到底有哪几种问题；后面是推测工厂如何规定采购流程，应该是说出可能的采购流程规定（是错误的），而不需要进行纠正。 二面，二面在荔湾区的动感小西关，44人一面选择八人进二面。重点就是在这。感觉立白招管培生就是个噱头，面试的人力资源老总居然迟到了15分钟，很无语，而且说的二面是结构化面试，但是面试官居然没有相关打分表格。我感觉回答问题井井有条，思路清晰，但是仍然没有通过二面，和我一组的女生也没有通过

一面是以辩论的形式来做一个案例分析，人多时间段，基本上每人说2句话就没时间了。二面是二位面试官单独面，会考虑应聘者的专业对不对口。

立白面试共四面，第一面是演讲形式，随机抽取一个题，二面是群面，15人一组，根据不同的岗位题目不一样，然后就是沟通交流会，只是随便问下问题以及想去哪个城市工作等，终面是视频面，这个印象很不好，当时面试30分钟对方网掉了4次，就是各种问所投职位的问题。

立白的面试分为四轮，有初面，技能考核，群面，一对一面试，不过个人感觉难度都不是很大，而且HR也很好，不会太给压力给面试者，初面都是问一些和简历上有关的事情。技能考核就是考一些基本的化工知识还有些百科知识，有点像公务员的考试那样；群面就是提供一个问题让我们在规定时间内去解决，每个人都要提供自己的观点。而一对一就是和自己面试那个岗位的部门经理进行谈话了。从开始初面到最终拿到offer大概经历了一个月时间吧。

当时立白集团到我们学校举行宣讲会，公司的老总也来了，可以看出他们招人的态度，校招结束后现场收取简历，只是因为我止步于一面，所以后续的就不清楚了。后了解到自己一个同学（211.985）很顺利的拿到offer，而且她很多同学也拿到了，而我们一个非211.985学校的学生，几乎没有一个录用上的，可见它们对学校出身还是很看重的

本来第一志愿投的是研发工程师结果被HR告知研发的都收了研究生，最后就按第二志愿调到了质量工程师 因为是校招所以从第一轮演讲开始，三分钟时间其他人在讲你就在准备，抽了个"如何看待网络谣言"，自我感觉毫无条理但是最后居然过了；第二轮群面，13人一组，组里面有6、7个比较有主见的一直在说，我也只能找到空隙尽量从细节处发表意见了，本想着不够别人撕应该没戏了但是居然又过了；三面就是结构化面试，就是问一些基本的信息和职业规划、对工作的看法什么的，但是最后还是没过，哎可惜。