广州立白集团销售面试经验

笔试通过后通知群面，群面的时候12人一组，第一次参加群面没什么经验，然后就没有下文了！

一面是小组讨论，题目是公司要裁员了，给四个人员，选出两个淘汰的，我们十个女生面的，说的时候要观点鲜明。

我是在今年春招的时候看到立白公司招聘营销储干的。一面是经理跟我单对单的视频面试，先是自我介绍，然后最重要的问题接不接受外派。 二面是在大学城里进行群面，题目是给你实战演练当一个经理去改善经营不善的一个部门。题目给你是个选项分别排个序，也可以除掉某个部分 ，还有可以补充的部分。分别调查人员架构，财务报表，销售方案，仓库盘点，经销商销售途径，提升计划，员工绩效奖金，销售报表。我们补充的是市场反馈。 三面是去立白公司总部结构化面试，面试官一面二或者一面三。深刻记得自我介绍标配，他问你对立白公司有什么认识，对销售岗位有个认识，处处得展示你的销售意识。过了就可以拿到offer了，薪酬方面就..反正最后我没去立白。不过整体来说立白公司的工作效率还是挺高的。

立白在厦门这边的校园招聘，首先是宣讲会收简历，然后收到了第二天无领导小组面试的通知。无领导小组的题目还可以，可以前期看看相关类的题目，有一点要注意 不要打断别人说话，然后自己的思维逻辑清晰表达能力高就ok。 后来进入到终面，面试官问了三个问题，自己适合做销售的优势，未来销售行业的发展趋势，做销售最困难的三个方面。第二问题自己回答不错，得到了面试官的肯定。但是由于终试只有我一个女生，所以现在在焦急等待面试结果。总的来说，比起之前的面试，立白的面试还是比较有专业性的。

HR面HR人很好 很有耐心 主要是针对简历进行提问 还有一些销售类常问问题 像是对销售的理解啥的 最后HR还给出了建议 这点真的很棒部门主管面部门主管感觉挺随意的吧 体验不如hr面 一直问 你对立白的了解有多少 你用过什么产品吗之类的 最后反问他的时候呢 回答是自己去官网看。两次面试都是在周末进行的，通知都是在晚上发的。可见这家公司的HR是真的敬业。

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