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匿名用户
面试了职位：市场专员 - 北京
确定通过
直接跟部门主管面谈，一次性过。
首先会让你英文自我介绍一下，之后会中文问你之前的工作经历，处事的经验技巧（如跟上级发生冲突时怎么处理）等，不算很难，一次性过。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：请英文自我介绍一下。
经验处事技巧
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：市场专员 - 北京
感觉靠谱
面试官很年轻，比较愉快
因为是外资企业，有英语部分的测试
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场专员 - 北京
未通过
首先进行笔试 填写个...
首先进行笔试 填写个人信息并进行中英文短文的互译，答完题目后进行一对一面试，部门主管对她关心的问题进行提问，最后等待面试结果。
3轮面试：笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：询问目前我的工作情况，为何选择离职，之前有没有领导团队的经验，如果入职后如何开展工作等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场专员 - 北京
确定通过
总体三面，先跟老板，再说HR，其次是区域经理。
总的过程比较顺利，但是公司的地址好偏僻，每次过来的时候都比较长，面试方式有多种，视频，电话，面谈，老板相对挺好，面试过程轻松。
3轮面试：视频面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场专员 - 北京
确定通过
常规化面试流程有测评。
要做测评，对面试者进行多维度评估。然后就是用人部门直接面试。总之，面试还是挺专业的，不错出错。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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