最近更新时间:2024-04-29 06:00:00

全部面经5

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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 南京
确定通过
信息技术部软件开发工程师。
先10月份上机笔试,然后隔了两周吧开始面试,分两轮,第一轮群面,分两组辩论。然后大厅等待,完了第二轮几位领导面试,问的技术问题不多。然后两周收到offer了。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 南京
确定通过
面试一轮。
面试一轮,就问问简历上的东西,恋爱情况,为什么选择南京银行,已经有了哪些offer,基本没问技术方面的东西。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 南京
确定通过
一面12人随机分为正反方,辩论。
给材料和正反方观点,要求辩论。有面试官计时。总体来说要有条理性,不同真当辩论,注意同队合作。不能太凶,不要质疑考官。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 南京
感觉靠谱
群面,需要多说话啊。
群面是辩论形势,辩题是支付手段到底是便捷性好还是安全性好。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 南京
感觉靠谱
南银信息技术部软开岗位面试经历。
面试过程中想搜南京银行信科部的相关面试经验,好像大部分都是其他岗位的面经,所以来总结一下这两天的面试经验,给后面的一些参考,也给自己积点人品 今年南京银行总共招收1000个人,南京地区南京分行和江北分行350,信科部80 【笔试】笔试这个就不用特地展开说了,公众号里都能找到详细说明,各主要招收城市都有考点,线下考,参考人员即送星巴克+迪卡侬定制双肩包+南银封皮的本子 考试从14.00到16.50,记得的内容包括智力测试(图形推理,语言推理之类)+对南京银行行情史的了解+对银行业务的认识+微观察(找不同)+性格测评+信科部加试题(大题是java和数据库) 前面都是选择题,信息技术部分有非选择题 【一面】一面是群面,南京地区两个分行和信科部安排在同一天面的 早上和下午加起来大概6个场次,每场是24组*12人,我们同组的貌似都是投的信科部 每一组12个人会被带到一个会议室里面进行群面,我们组进行的形式是辩论(了解了一些其他组,好像也是辩论),按照事先排好的顺序分正反方。 5分钟读题+每人1分钟自我陈词+20分钟自由辩论+正反方代表各一分钟总结 一面当时感觉不是特别好,以为跪了的,结果晚上快12点的时候收到了第二天参加二面的通知 重要的就是敢于表达吧,主动表达肯定比什么都不说要好,然后5分钟读题时间我们组有个同学问能不能足内讨论,面试官表示没说不可以讨论,感觉这个行为可能也是挺加分的。 【二面】今天是五场,人明显比昨天要少很多,据说一面刷了1/2 信科部这边签到的时候发现同组基本都是南京这边的高校硕士 面试还是先候场,面的很快,每个人不到10分钟,进去之后自我介绍之后,主要问了问项目经验,为什么要来南银,对银行信科部有什么了解之类的问题 隔壁组比较慢,我们这边面了2-3个人,他们才面完一个,可能每个面试官的侧重点不一样 现在处于等通知了,希望能有个好消息。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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南京银行

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