武汉长飞光纤光缆助理面试经验

最印象深刻的事，从中学到了什么，你改变了什么。 两轮面试，一面HR都是常规的问题问问大学最印象深刻的事，从中学到了什么，改变了什么之类的，然后就是当天收到第二天二面的通知。二面就是技术面，技术面试官挺和蔼的，人非常好，问了问学的最好的课是什么，讲解一下学了什么东西，然后问了关于项目的问题。薪资对于武汉来说给的挺高的，各方面福利待遇也不错，但是个人身体原因不太能加班所以还是没去。

大概有三次面试，第一次是人事的同事过来，就问问基本情况（户口，证书，婚否，离职原因等），然后回答完就跟你强调这边早上八点上班能不能接受，正常回答就可以了，不是很难。 第二次是财务总监面试，她会问你之前是干嘛的，公司性质什么样的，有没有上市，问你行业内幕（就是类似于“我听我朋友说你们XX行业里面XX是XX做的，这是真的吗？XX模块利润特别高是真的吗？”可以回答很浅显的回答但是不要回复真正内涵的东西，你以为她是想问出你对之前行业工作的了解程度，实际是看你保密性好不好）。然后问问最近财务政策有没有关注。能不能独立报税等。 第三面就是集团的财务总监，然后两个人给你画个饼，随便问问问题，然后就OK了。

面试只有一轮，面试官先介绍了这个公司的情况，再让自我介绍。大概问了下实习经历，学校设置的课程，学习成绩英语水平。都是一些常规问题。

面试的问题不会涉及非常具体的业务问题，对大致的业务有个了解，能明白整个部门的运作流程，基本就能通过面试。后面会问一些工作对地点、工资、社保有没有异议。工作很轻松，加班比较少，同事关系相处比较预约，没有太多勾心斗角，传统的国有企业。

面试分两轮，第一轮人力资源面试问的都是工作经历，很随意的问题，只要你不是跟人家吵起来，都过。不再做过多介绍。第二轮部门经理面试部门经理会叫产线的班长来一起参与面试。问的问题主要还是之前工作经历。这个岗位因为太基础了，面试其实真没啥好说的。重点是这家公司的待遇，你能不能接受。能接受一般都给通过了。 下面介绍待遇入职即交社保，试用期就有，试用期一个月，第一个月3000左右扣完社保还剩两千多。转正以后底薪加计件，估计不会超过4.5k，具体他们也没说，我问了看他们的脸色大概是这样。因为我填表时，写的期望薪资，实习3k～4k转正4k～5k，他们经理一直说达不到我的期望，工资这一块，他当时没太认真给我介绍。平时会有加班，多不多就不知道了。无加班费，加班算调休。工作时间早8晚5双休。中午休息一小时（星期六可能会加班）文案可能不太好，望见谅。以上是整个面试经验分享。

所有面试者与部门高管和企业HR坐在一起，先轮流做自我介绍，然后面试官会针对你的简历问一些细节上的问题，也涉及专业背景、知识掌握程度、对企业的认识等等问题。