上汽集团非技术类管理培训生面试经验

先是笔试，时间是20分钟，内容是英译汉，200字的话题作文，10道选择题。之后是几个人一个小组，合作搭一座塔，提供的东西有两副扑克牌，一个透明胶，一把剪刀，限时30分钟，之后每个小组派一个人发言。完了之后是单面，面试的内容根据不同的面试官好像不一样，基本没有问到专业知识。面试结束后之后就是第一轮淘汰，我不知道标准是什么，反正面试官很快就做出决定了，没被淘汰的再单面一次，我被淘汰了，后面的就不知道了。

简单的流程。当时车享还是很缺人的。问的是学校里的社团活动，职业规划，实习经验，以及对将来的目标。另外HR还着重问了一下学校的获奖情况。

面试分为2轮 先是笔试 校园招聘 过了的人准备第二天的无领导小组面试。讨论汽修店的选址问题 讨论很激烈 最后一轮就是聊聊薪资了。