超有爱科技有限公司非技术类管理培训生面试经验

我在海外校招的时候投递的简历，大约三个星期后收到电话面试通知，用的竟然是QQ视频。面试的职位是管培生，但是具体负责什么内容、未来的职业发展面试官也不是很清楚，或者不愿意透露吧。 交谈过程中面试官的套路大致是，抛出一个问题，我回答，面试官问如果证明你的结论是对的，我回答，面试官再问，如果证明你刚才所说的是有效的，我？？？ 然后我不到24小时就被秒拒了。 总体感觉这个公司比较年轻有活力，但是运营模式可能不是很成熟，公司架构比较松散，对未来发展目标也不是很清晰。

面试官有两个，看起来很年轻。 问题主要都是围绕着你的简历，非常深入，一直要问到你说不出来为止。面试官有时候看起来没有在认真听。

我面的是百词斩旗下薄荷阅读的实习编辑，这个岗位和运营实习生基本上是常年在招，工资还不错，一天150，编辑部不上班就没有工资，但运营部老师每天都有工资，一个月实习工资有4500。运营实习生其实就是高级客服，在线解答各种问题，但其实要求很低，六级500就能有面试机会，更多要求的是活泼性格开朗这一类，就我看来很多水平都很差。反而是阅读编辑部和读书编辑部要求高一些，大家也都在做实际的事情。 流程就是先投简历，然后发来笔试题，最后就是面试，实习生面试不那么紧张，主要就是问简历上的经历，对软件的了解，对公司的看法这些常见的问题，小姐姐人挺好的。

所有面试者在会议室里首先进行了一轮的笔试，之后选出一部分人进行自我介绍，然后出一道案例进行分组讨论并展示，之后就不了了之了，没有后续通知，有同学打电话咨询，据说一个都没招，不知道是闹哪样。

面试时间非常长，差不多一个小时。不管你提到了什么，他都要根据你这个话题继续追问下去，因此给自己挖了很多坑。

首先是实习僧的负责人打电话来说百词斩希望看看我的简历，我也没投过，不知道是怎么回事。然后我说一会儿把我新修改的简历发给他。发了后他说他给百词斩的HR看了，觉得不错，预计10天后约我去面试。结果第二天百词斩的HR就打电话来说让我明天去面试。 面试当天没问任何专业问题，多是通过问题对我本人的价值观和思维方式等方面的测试。自我感觉很好，面试官给的反馈也很积极，以为妥妥的进二面。结果第二天一早发邮件说挂了，自己也很困惑，可能真的是不适合吧。