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非技术类管理培训生(17)

北京

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
群面，面试官基本全程面无表情。
群面，面试官基本全程面无表情，流程是半分钟自我介绍加小组讨论最后演讲，题目不难，大家意见基本一致，做了演讲者最后过了。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
纯外企中规中矩的面试体验。
总体来说流程是笔试-群面-单面（一对三）。群面思路一定要清晰，不一定非要当leader但是每次说话，思路逻辑至少是清楚的。单面分为三轮一天面完，每轮45分钟。分别是junior manager, HR, senior manager. 主要深挖你的简历，简历上的东西要全部清楚。另外好好看一下amazon leadership principles.
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
逻辑
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
未通过
开放的面试，英文自我介绍。
我自己是美国留学回来的，口语还蛮好的，没想到在座的所有人英文自我介绍都很牛。面试的题目是个案例，大家讨论，面试官全程观摩。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
好多环节，需要认真准备很多东西。
好多环节，需要认真准备很多东西，面试官很好，对语言有要求，小组讨论，性格测试等等，灭个环节都有打分，而且一起面试的f人都很优秀，对于技术部分的面试，需要提前一段时间去准备。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
亚马逊CA管培生初面。
初面是群面，8人一组，先是半分钟自我介绍，接着半小时讨论一个case，内容是关于亚马逊进货渠道的选择，最后有10分钟展示汇报讨论成果，面试官全程不会点评或回答问题。感觉不是特别难，但是要把握好时间。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
亚马逊群面+二面面经
群面： 7-8人一组，case study 最后要写出本组中你觉得表现好的人和原因 二面： 两个轮，都是vendor manager应该，第一个问的问题都类似保洁八大问，比如你如何取得别人的信任；第二个问了一些简历，然后一个小的case，给五分钟思考，然后板书加讲述 感觉面试官都超nice嘻嘻
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
ge
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
亚马逊管理培训生面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
未通过
很严格的面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
未通过
亚马逊管培生群面面经。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
未通过
面试题目不难，但录取率低。
2 年前 发布
公司对比
亚马逊

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