合肥三洋销售总监面试经验

主要还是 问项目，初面综合面会问一些遇到的困难，以及一些长远的规划的；二面是主管面，根据简历上的项目进行情景假设，你会怎么做，比如材料研发全流程等等；还是可以的

总体来说面试不是很复杂，也只有一轮，主要是问了下在校的学习情况，还有获奖情况，因为是销售，最后还是问道了驻外的一些问题，需要服从分配至全国。

视频面试，投的是技术岗，专业问题完全不问，然后就问你是怎么团队合作的。然后就喜提感谢信。感觉面试我的那个人不是很懂技术，估计是搞行政的。

就是部门主管，根据简历上的经历问下。然后在问一些生活的事，最后让写一篇公司所处的行业前景，面试后才写的。

首先是一个测评，里面的题和平常的企业测评一样，第一部分是阅读理解题，第二部分是数据题，第三部分是图形题，很难，最后一部分是性格测试。过了以后就是群面，然后二面，过了。

1.都2020年了，面试前竟然还要填表。 2.面试地点也就在大厅，人来人往的，非常嘈杂，蚊子巨多。 3.需要手机微信上做两个什么性格测试和抗压测试。 4.用人部门吧啦吧啦半天之后告诉竟然还要回去等通知再来复试，害我大老远从杭州过来，为什么不一下午搞定呢？简直浪费时间。 5.问的也基本上都是电话里面已经问过一遍的东西。 总结:公司给人的感觉不太靠谱，做代工的，薪资也不会给很高，不推荐来浪费时间面试。