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销售内勤(1)

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匿名用户
面试了职位：销售内勤 - 天津
未通过
一共去了三次，第一次是部门负责人一面，问了些寻常问题，应该算初选吧。然后回去等通知，等大区经理来正式2面，第二次大概一共有10来个人。先去进行笔试。大概也都是些IQ测试和职业技能测试混合的试卷。然后继续等通知是否进入2面。第三次去进行2面。大区经理问了对岗位的理解和一切问题考验应变能力之类的吧。其中还测试了计算机水平。也就是word和excel。。。然后再等通知。。。后来结果晚上大区经理去开会，说今年不招人了还要裁员。。。于是我就这么悲催了
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：对岗位的理解和一切问题考验应变能力之类
2 年前 发布
没有更多了
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康师傅饮品有限公司

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面试：康师傅面试：销售。面试体验还不错，整体难度一般，告知通过了。
主要是填一个应聘人员登记表，然后进行初示复试，就顺利通过了。主要看你能否做基础工作，能否使用手机系统
2轮面试：电话面试、视频面试
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体验很好
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匿名用户
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未通过
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1.行测计算（很简单），2.多对1，面试6个经理问你一个，先自我介绍，然后他们会根据简历提问。他们看重脚踏实地，能长期在公司干下去，研发部门女生较多。
面试感受：一般
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2 年前 发布
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小梅
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1轮面试：HR面试
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2 年前 发布
匿名用户
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2轮面试：HR面试、电话面试
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面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
面试：天津统一企业食品有限公司没有面试
HR太*了，说话跟蚊子叫一样，上来介绍工资待遇和工作时间内容，问一下工作经历，住哪儿，能不能适应倒班，然后让你提点问题，然后就没有然后了！面试的生产部领导对外地人有好感，说是健康能倒班就可以，当时说都符合没问题让回去等消息，后面天津本地的就都没音讯了！纯粹浪费时间！
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
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面试来源：网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 天津
感觉没戏
面试：康师傅康师傅面试感觉没戏。
提问了好多技术性问题关于数据分析师的，还有人工智能，包括决策树，神经网络，视觉网络的理解以及区别，还有编程问题。具体做过的项目，描述一下自己。
面试感受：一般
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面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
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匿名用户
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