上汽乘用车供应链专员面试经验

首先是一对一面试，主要聊一聊你学的专业，为什么要来华为，有什么自己的优势。家庭学习生活等情况。感觉主要是考察表达沟通能力，逻辑思维的清晰度，这一面比较容易。然后通过后是群面。群面有三个面试官。12个人分两组，先挨个自我介绍，然后讨论曾经三聚氰胺的事件，以及企业能有的应对措施。两个组各持一种观点进行PK。过程中主要注意要点是，要找机会表达，但不能过于强势，表达有理有据，不可带有过多情绪。重点在逻辑的相互pk上，如果过于强势抢话筒，或者pk过程中情绪越来越激动，或者根本不说话。这一类过不了的。然后是英语和性格的网上测试。英语这个环节我其实做的不好。可能前两个环节表现还可以，这里也算过关了。最后又是HR老大的一对一面试。主要是挖掘你个人性格上的一些比较突出或者特殊的一些特质，或者突然间就让你用英语聊天。等等。这个过程不见得按常理出牌，所以随机应变和你个人的性格特征在这个环节上会表现出来。老大会根据你的表现做出总结和选择

首先是个人信息填写和笔试，包括行测选择，汉翻英和一道简答。然后是8人群面，合作用扑克牌搭塔。接着是hr单面，氛围很好，问题比较轻松，主要关于求职意向，小姐姐还耐心的说前期有可能会在临港待一段时间； 下午是专业面，主要针对简历提问题。总体感觉面试官人很好且大气，整个过程较为轻松，就是因为单面等待时间稍微长了一些。

面试一切都好，上午部门面试，下午人事面，面完让回去等通知，就是估计不是名校毕业，没戏了。