上汽乘用车机械设计面试经验

荣行校园2019暑期实习，校园招聘。宣讲会收简历，晚上收到短信通知第二天面试。面试时候通气发现有些很优秀的同学被表刷了，没来面试，可能是上汽乘用车就很有自知之明留不住这些同学吧。先填实习申请表（具体名字记不清了，填的大致内容和之前填的差不多）。 接着写测评，第一题5分，中译英，和18年一样；第二题5分，开放题，问上海市荣威和名爵两个品牌的车有多少辆，写出理由方法；接着5道行测题，每题1分。 然后组面，随机分组，老旧的搭扑克塔游戏，两幅新牌，有胶布，搭的塔要求超过50公分，有稳固性，小组要各出一个人一分钟展示，展示之后还有一个两分钟抢答补充环节（只有一个机会），途中每人把自己名字写在纸上贴在胸前，方便HR实时评价。 最后单面，34个人，两个HR，每人问题差不多，很随意，重点关注你成绩，项目相关，简历上有的，很快。单面HR给我的感觉是我没戏，成绩不够好，没实习经历，应该没戏。

面试主要分为四个部分： 1.填写登记表； 2.行测题目：5个选择，一个有关上乘最近的动态的翻译，一个推理题：上海有多少台荣威，多少台名爵； 3.搭建纸牌的游戏； 4.单面。

先做一个笔试，问些汽车基础问题。英文翻译之类，还有一些行测题，题目不多，有时间限制。然后群面，用扑克搭一个塔。最后单面，问些项目经历的一些问题。