北京北京协和医院护士/护理面试经验

面试20分钟 无特殊问题

需要经过层层选拔，有些过程就是走过场，但领导还是看重学历、能力这些综合素质。相对比较人性化，比如飞机延误了，会给重新面试的机会。

面试总体来说难度还是比较低的。校招，我们专业去了三个人，弃权一个，最后只录取了一名。整个院系报名的总共将近30人，最后录取了6人。所以竞争压力方面还是有些大的。但面试只要准备好自我介绍，突出亮点，态度自然，那么整体面试过程其实相对其他企业来说没那么困难，最主要的是老师们招收的是实习生，所以他们不会问非常专业的问题。 面试一共就问了三个问题。1.简单介绍下你自己。2.你的优点是什么？3.别人是如何评价你的。相当简单。我在回答这三个问题的时候，都突出了工作方面的优点，而没有重点强调学习上的优点，你可以说自己学习能力很强，会适应未来的工作，但无论如何，一定要把你的回答向工作能力上靠拢。 另外301校招的保密性是很强的，面试前没有通知我们实习部门，面试通过后依然没有告知部门与面试时间。总之，祝我们都能努力发展自己，投入到自己热爱的事业中。

两轮面试，初试是HR和所应征部门的supervisor，针对简历问了教育经历和以前的工作情况。主要对个人独立诊断的case和方法进行了常规的提问，气氛轻松，没有太多的涉及专业的问题。面试问题有：上学时候的医学院你觉得如何，有没有可以作对比的另外的医学院；职业规划有什么打算；有没有再进一步进行专业学习的计划。 第二轮面试是部门的另外一个supervisor和一个外籍主管。有英语的问题，也有中文的问题。反正就是如果他们问中文你就用中文回答，如果用英文你就用英文回答。这一轮的面试问题几乎都是有关专业知识的问题，并不会故意难为人，除了一些有关专业的基本知识问题以外，还会给你一个医疗场景，问你如果是你该如何处理的问题。

面试前学习基础知识，多看看护基书，当前实事，练一练基础操作，最后一个是心里测试，我去的时候人很多，现在应该不那么难了。

首先科面，1：4进面试，根据不同岗位会有针对性的问问题，比如将来会用到的知识，这个我觉得大家也准备不了，放松去吧，就是可能会有英文，多练练口语和听力～