浙江东方通信股份有限公司实习生面试经验

进入了r&d center( 东信的研发楼)的3楼人事部.那个给我打电话的女白领给我面试.. 面试经过很简单,其实她对我参加过什么培训或参加过哪些考试,得过什么认证不太怎么感兴趣, 倒是问起了我在学校的一些工作经历和做干部的一些事情.我想她一定在考察我的工作能力,责任心和态度 .那个项目主要是无线通信的,和我掌握的有线通信技术有很大的出入.她也告诉我这次的项目实习技术含量并不是很高, 会在上海先给实习生培训两周,主要是看工作态度和协调能力,每两人分成一个小组共同工作, 项目结束后会由项目经历和工程师们都实习生进行考核,择优录取.. 她对我的个人经历和态度很满意,对我所学习的东西也比较满意.. 关键是她要我去上海连续实习三个月,要跟学校协商好才可以... 她的意思就是只要学校愿意就可以愿意接受我,而且第二天就可以安排去上海去报道.问我怎么考虑.. 当她知道我是大三的时候,一时比较吃惊,她还以为我是即将毕业的大四的学生, 不过后来她还是很欣赏我敢于推荐自己和寻找锻炼机会的魄力.并且愿意我只实习一个月...我当时真的好兴奋哦.. 可是,当我打电话给辅导员的时候,老师的一句话让我绝望了:大三学生严禁出去实习, 不可能让你旷课一个月的,而且你去实习了也不一定就是签约了,以后还有很多机会.你走了班级的事务怎么办, 而且这个是学院不允许的,除非是在寒暑假... 虽然很失望,但是那个人事经理最后让我填写了一份人事档案 ,放在了他们的校园招 聘的人事数据库中.说现在没有关系,以后有项目会优先通知你参加的.. 去了东信集团, 我突然变得迷茫,不知道以后是做技术还是做销售,是做研发还是做应用, 是做无线还是有线,是做支持还是做服务,是做集成还是维护...看看那个公司,想想自己的知识, 一切竟然还是那么遥远..总之现在要打好一切基础,不可以什么都打半桶水, 就先从有线网络技术入手吧..希望以后我还会遇到这样的机会......

自我介绍，然后英语能力的考察，并问了一些之前的相关经验。