东软集团UI设计师面试经验

根据你的简历问一些东西 问一些学校经历以及你的优点 如果工作内容和你想要的不一致怎么办 薪资方面期待

主要问下学校经历，个人作品等等，实习生要求不高，主要看个人发展规划、个人目标等等。需要带上个人作品集，然后问下对东软的了解，对设计的看法等。

公司各方面感觉都挺好的，对能力要求还是很高的，面试官人很好，问的问题都很主流，没有问特别偏的问题，整个过程很愉快。

东软金融事业部，是外包在其他银行工作，面试也主要是甲方的客户经理面试的。面完了通过了的话就跟东软HR谈薪资。一般只要甲方客户经理满意您了。基本上都能进了。一般甲方还会安排一次二面的。 通过二面就直接可以去上班了。二面一般就是走个流程。我二面的笔试题跟一面给我的笔试题一样。也不知道是不是客户经理故意帮我的。但是目前还是跳槽了。主要是因为外包在外面属于放养形式，甲方的福利你是一毛也拿不到的。所以干长了会有心里不平衡也想找个甲方公司去干呗。这应该是大部分离开东软人心里最基本的想法。而且一般在这些大型IT公司出来找工作也并不是太难。所以新人或者想去更高层次的公司前作为跳板的公司还不错吧。

三轮面试 时间长达1个月 一面二面都是技术总监面试 最后一面总经理面试聊作品聊职位匹配度 最后问一下生活上的问题没有难的问题 但是要知道自己做的是什么

好像就是和东软气场不和，想要尝试下大企业的工作氛围，每次都阴差阳错的去了其他单位，我这个人又是倔脾气，越是没去上越是要试一试，但是那个群面真的挺恶心的，就感觉是一堆人挑你毛病，也不知道到底有没有那个实力，看着东软做的东西都挺一般的，不知道哪来的底气。