神州数码java面试经验

首先填写性格测试笔试用电脑 电脑有视频屏幕监控 手机端也打开监控后方四十五度看屏幕笔试内容选择题和两个算法题（简单题）自测过了 不知道为啥提交没过面试时HR和技术人员一起面试 没有提基础知识相关问题问了对加班出差看法 问遇到难题怎么解决 问项目出现卡顿怎么解决

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

视频会议面试，先做了一套题，都挺基础的，面试官会问一些性格，成绩之类的，还有一些基础的技术，是否接受出差，能否接受高压环境下工作。

笔试题目，有点小难，考了很多计网相关的题目，后面2道简答题，给我考了一个C语言的编程题，但是我投的是Java开发呀，很搞笑，最后写了一点，只能说很差。另一道是简述DHCP的四个过程和报文信息。

①第一次，HR发消息，希望投简历，投了。一面二面确认通过，二面面试官告知HR稍后会联系你，然后就没然后了。 ②第一次没当回事，第二次这家HR又发消息过来，让投简历，又投了简历，简历通过，一面二面通过，面试官告知HR稍后联系，然后又没然后了。 ③真的有被恶心到了！

感觉没戏。面试官nice，1对1面试。微信视频面试，首先自我介绍，然后问你在上家公司的项目做的是什么，在项目中遇到的最大问题，在项目中有没有遇到sql注入怎么解决，项目有没有什么安全措施（比如用post比用get更安全），接着问一些简单的java基础，arraylist与linkedlist的区别，arraylist与array的区别，synchronized与lock的区别等等。