神州数码财务专员面试经验

三个人，两个部门人员，一个人力，三对一进行面试。主要对简历进行特别特别特别细致的提问。所以简历里任何夸大成分都可能被当场拆穿。简历可以说是逐条进行提问的，再问一下为什么想做这个职位之类的大众性问题。然后就是让自己提一些问题。

一共有两轮，还没面完，不知道怎么样。

特意之前看了面经，准备了群面还有一些问题。到了发现不按套路啊！只是我一个人，直接让我做的笔试题。之后两个财务姐姐面试的。问了些问题都是以前面试经历中没涉及的，果然专业。重要的是问了几个专业的问题彻底懵逼。不过两位姐姐人都很好，也向我答惑。由于实习地点离公司非常非常近，姐姐们还给我留了个“作业”，可惜之后学校都很忙，忙完就接到了另一个公司的offer，就没有再去见。其实面试感觉告诉我即使完成“作业”我被录取的机会还是不大的。因为专业问题回答的实在太差了。

一大拨人群面，但是氛围很好，有人力也有财务经理。紧接着就是专业笔试，没有学过的通过困难。然后是回家网测。效率挺高的。期待第二次面试。

在上地面试的，来了9个人（只有一个男生），三个面试官，其中一个一看就是助理，总是进进出出，一个男面试官，挺亲切的，一个毫无存在感的女面试官，一直坐在后面默默看我们…… 上来没有自我介绍，hr让我们美日在纸上写上自己名字立在身前桌子上，就开始看投影提问了 三轮提问，第一轮：你了解神码哪些？第二轮：最喜欢的歌 最遗憾的事 职业规划 第三轮：无领导小组讨论，每个人先轮流说自己刚刚听过第二轮问题后如何将现场面试的同学分类的，然后30分钟讨论确定如何分类，标准是什么 然后说财务岗是分三类，主要是专业会计，然后还有融资类和企业管理类，专业会计需要留下来1小时笔试，选择另两类的可以走了，回去等通知，然后我就走了

首先是笔试，都是一些财务基础常识，及格就可以。然后是部门领导面试，主要问一下工作经历或收获等。如果觉得可以的话，会做一套性格测试的体，大概一个小时左右左右。接下来是二面，一般是高级经理级别的，问的比较广泛。最后是财务总监，一般是随便聊聊，看综合能力。