天津医疗仪器公司表面处理工程师面试经验

面试时感觉挺专业的，但进入公司后才发现不是那么专业，但工作还算轻松。但是员工之间的相处还算挺融洽的，做项目经理也比较能学习到东西，对自己将来发展有很大帮助。

两轮，第一轮是HR，主要是问做什么，对公司介绍，大概讲了一下待遇，然后让你自己去问一些细节，这个我感觉有点点不适合从来没面试过的职场小白，因为重要问题你不问他不说。第二轮是讲你做过的课题，看你的专业水平，有总监和HR一起。

两个人面的，人事问一些基本情况，部门经理来聊了职业规划，面着一半一大帮人又去开会了等了很久很久，还是挺简单的，但是效率很低，而且出尔反尔。

我是在BOSS直聘上看见的招聘信息，接到电话通知面试，面试过程还是比较简单的，问了问工作经历，以及未来的发展规划就搞定了，然后就是入职。

需要穿正装 一面是HR的常规问题和相对有一定专业性的问题 还有从业经验 HR想尽办法找出你的不足 压价 二面财务总监 没问什么实质性问题

面试一共两次，每次面试都要填写问卷，耗时差不多1h，初试是人力资源相关同事两名，年龄差不多30+和40+，每次提问很真诚，回答问题会很认真的记录，尊重面试者，时间差不多一个小时左右，然后结束。 当天下午接到转天复试通知，行政总监面试，填写问卷一小时，因为总监在开会需要等待三十分钟所以写的久了一些，总监面试比较轻松，语速很快，问题有层次，喜欢分析人的想法与性格。看事情有高度。当作一次聊天也很不错👌后期还不知道结果如何，不错整个过程下来不反感。