天津医疗仪器公司操作工面试经验

两轮，第一轮是HR，主要是问做什么，对公司介绍，大概讲了一下待遇，然后让你自己去问一些细节，这个我感觉有点点不适合从来没面试过的职场小白，因为重要问题你不问他不说。第二轮是讲你做过的课题，看你的专业水平，有总监和HR一起。

面试时感觉挺专业的，但进入公司后才发现不是那么专业，但工作还算轻松。但是员工之间的相处还算挺融洽的，做项目经理也比较能学习到东西，对自己将来发展有很大帮助。

还行，没问啥深的东西，具体的比如java基础，框架，中间件这些常规的，还有根据项目来问，比如sql调优，根据实际性能调优。

首先会做一份笔试题目，笔试题目多时间少很难做完，然后面试，面试会根据简历的内容进行提问，然后会看笔试做的情况。

  面试做了表 然后是经理与部门人员面试的   当时面试的挺好  不知道结果怎么样

面试机会是一个朋友推荐得到的，招聘职位是外地的驻地工程师，面试地点是当时他们北区的总部天津。 到了面试地点后在前台添表后，就等着面试了。面试官是他们的维修经理和HR，直接就聊之前的工作经验，和对他们产品的看法，还有一些个人问题。后来出来想一下才感觉他的问题很多都有陷阱，比如问他们升级后的机器好用还老机器好用等，还有家里是否支持，因为要驻外（虽然离的不远，开车1个小时吧），有点傻，全部如实相告，事实证明该隐瞒还是要隐瞒的。