强生医疗医疗器材销售培训生面试经验

3-17网申，4-16面试。并没有流程上说的笔试这一关，因为人在上海，就直接安排了线下面试（直接单面，没有群面，省事多了）并不是无接触面试。三对一，爱惜康与微创能量外科、所有产品线都有HC、上海也有HC（没有想象中的名额那么有限），面试官都是销售经理。 流程：自我介绍-面试官提问-自己提问，首先自我介绍。我觉得自己给自己埋了坑，面试官会就你的自我介绍刨根究底，深入挖缺你与销售是否匹配的相关个人品质、经历。因为我的实习经历都不是销售这类岗位，所以接着问我你对强生的理解、为什么会想做销售、自己与销售匹配的品质（要有事例证明）、对医药代表的理解，总结一点，语言要精炼，不要啰嗦（不要问我为什么，因为我就是有两个问题啰嗦了，直接被打断了）。 最后，让我随便推销一件房间里的东西给他们，结束后还会让你总结你在sale的过程中，你的亮点和需要改进的地方。强生的医疗销售培训生入职后，会有一个月的全封闭培训、半年无指标试用期。总体来说，培训很到位，薪资行业中下，我也不知道我面试能不能过，估计是不行。

首先是自我介绍，因为专业不太对口，又没有相关工作经历，所以主要讲了一些社团经历，也比较简短。然后由于我是去年毕业的，因为考研不理想来准备工作，所以面试官问了一下毕业之后的去向，以及两次考研的原因，然后又问了一些关于未来规划等的问题。 最后问我有没有问题想问他们的，因为事先没有准备，所以我就没问，然后就结束了。本来按线上面试的时间表的话，每个人大概有半小时的面试时间，可能我回答的比较简短而且不是很好，我面了十分钟就结束了。

宣讲会结束当天医疗器材销售培训生有一个小面试，就是聊聊简单的问题，就着简历提问，也有可能你和面试官聊到别的问题了面试官会追着问别的问题，主要就是讲故事这样，一定要有话可讲，不要编造虚假的东西。 晚上挺晚了接到第二天去酒店面试的通知，是群面，六个人一组，先自我介绍，然后1min快问快答（这个没法准备，什么样的问题都有，我觉得回答什么并不重要，重要的是你的表达的反应），然后是12min的讨论+3min总结展示。最后总结完面试官会对大家提问一些面试中的问题，比如你觉得谁表现最好，为什么，你觉得你哪里做的不够好什么的，实话实说做自己就好了。 当天下午吧收到了进入终面等通知的短信，过了一两天收到了在线测评的邮件，是cut-e的题库，和默沙东网申做的后两题是一样的，但是这个在线测评据说不重要。同时也收到了去北京终面的通知，机酒报销，可能强生觉得来面试的人能为他们创造更大的价值，所以这点钱不算啥吧。 几天后去北京终面，很多人，我是下午场，只有四个面试官和两个提醒时间的hr小姐姐，还是群面，8人一组，和二面流程是完全一样的，上午场据说有十来个面试官，也是8人一组。关于一分钟快问快答，真的无法准备，随缘吧。整个面试我觉得主要的还是放轻松吧，没有必要紧张，面试官也真的很可爱，还和我们开玩笑。做好真实的自己就够了，如果没有通过，只是自己和公司不太合适罢了，并不能代表什么，总会有一家适合自己的公司的！