中国移动市场策划面试经验

面试分幾部分，首先進行筆試，難度高，但還可以應乎，隨後被安排見人力資源人員，面試輕鬆，不難，內容包括自我介紹，簡單討論工作相關問題等，不錯的面試體驗。

1、企业文化上。在准备面试时，事先整理中国移动企业背景。如：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。 若有可能最好再多了解些企业内部的情况。  2、专业知识上。当你站在专业面的面试官前考察的就是你的专业知识积累了，从下面几点准备，让你面对专业问题的时候，可以对答如流：对自己所学的专业知识和学习经历进行总结形成清晰的专业知识结构；准备好相关作品，浏览行业热点新闻和领域。

校园宣讲后做行测，投递简历。二面是群面，无领导小组面试。三面是单面问了下家庭情况及对加班的看法，还有去基层的看法。最后回去等消息，等了三个多月吧才拿到最终的offer。7月入职。

先是自我介绍。然后面试官开始问几个问题，比如对中国移动的了解之类，根据岗位问相关的问题，策划的话，一款产品如何策划，用什么样的方式去推广等等。

进入移动公司总共经历了1场笔试和2场面试，笔试总体比较简单，面试难度也一般由于是非市场专业，所以面试官也没有询问相关市场的问题，主要问了为什么选择移动，为什么没有继续之前的专业工作，希望薪资等情况。

详细问简历中的项目经历：过程、结果