国元证券法务专员面试经验

这个营业部不算大，一楼是柜台服务，到了二楼就是各种投资经理自营或者是电话业务的地方，面试时候大约去了十几个人，只有一个主管来面试，1对1在一个小会议室，会看一下你的简历，然后让你简单自我介绍一下，并针对你的简历上一些经历提一些问题。由于面试的是投资经理的职位，所以更看重的可能是你的资源，以及沟通交流的能力。在大学期间有社团学生会经验，或者性格外向善于沟通，或者家里有一些资源的人更容易获得这个岗位。对于这个职位技术性的要求其实不高，说到低就是销售。然后会跟你谈待遇，主要是靠提成，这也是普遍的。

哪个营业部就不说了，本来不想去的，人事经理极力要求我再面试一次，所以我就去二次面试了。结果不通过不重要，通过一次宣讲股票市场不可能让人信服，更不用提通过一次宣讲就和营业部客户经理磨合好了。投顾的岗位很重要，不仅对客户经理的职业生涯来说，就是对投顾本人来说也是树品牌的过程，不可能拿来当儿戏。所以，我会把百分百的工作热情留给能够互相支持信任的伙伴。

投简历的时候感觉公司500强，去了之后发现其实是假的。面试流程很简单，就直接和经理聊，但是经理一直和你说保险。

面试主要问你大学的一些基本情况，对证券行业有什么了解，能不能接受加班，有什么资源来帮助你完成业绩指标。通过面试了，但最后没去。

一面 面试固收组实习，主要对银行的估值方式进行询问

面试难度其实不高，但是证券行业想坚持下去还是很难的。越老越值钱，开始的时候你要用各种办法去发展自己的客户，还是很看个人的。