51talk无忧英语网销售面试经验

面试两轮，第一轮会议室群面，自我介绍，然后针对个人问几个问题，第二轮主管面试应该是，问一问工作经历技巧还有看法一些设计工作的问题。完了之后等几分钟，然后前台会直接告诉你有没有通过。

挺简单，挺好，没有什么问题，事不多，发展还可以是个不错的选择。

第一面是HR群面，去了后填写完资料开始群面，就是自我介绍一下，HR会问一些简单问题，结束后2人一组等待销售主管面试，此过程如果排在后面的同学做好心理准备，要等近1小时左右； 复试应该是销售主管，也就是后续你工作所在的团队负责人，对本次面试官感觉不好，明显对同组的主播美女很有兴趣，既然这样就不要浪费其他人时间陪同好吗？一个基础电话销售岗位从13:30到16点结束（未被录入的情况下，同行的主播美女还在等待后续面试），简直匪夷所思。 然后是薪资待遇和上班时间问题，和招聘信息以及邀请去面试的人事所说出入非常大，面试前说早10晚20，第一面hr说下午13晚10，复试主管说是早10晚10，上午去了不需要工作但要开会学习之类的，真是太不靠谱了，然后是做六休一，周二休；薪资方面面试前说的是底薪6K+提成，实际是3K多底薪+提成（新人好像有1000补助什么的），反正面试前的hr就是能忽悠一个是一个，其他去面试了再说，不明白就这样的条件复试的那位主管是哪里来的自信能留下主播小美女，他可能不知道在等待复试期间这位美女就说了很失望不想入职，想早点结束。 总之个人感觉这是一场浪费时间的面试，希望至少把薪资和上班时间如实写出好吗？要早知道是这样根本不会答应去面试！

一面 应聘的是广州番禺这边的机构，先是视频环节，hr面试，前面都是很常规的提问，hr也很耐心的介绍公司，班主任的工作内容，会涉及每天需要电话跟家长沟通，问能不能接受，说了薪资架构，跟boss直聘的jd一致，约了线下复试。整体感觉不错。周二单休，工作时间11.-10.约了下午2点面试，我提早到了，被告知主管临时开会，我干坐了四十分钟。坐在前端销售办公区，人均一副耳麦，格子工位，有点吵杂，还看到有员工穿拖鞋，偏年轻化团队吧。等了四十分钟，主管结束会议，开始面聊。主管全程脸黑，很臭脸，特别严肃，问了通勤时间，抗压能力，会不会粤语，能否接受加班。说班主任岗位比前端销售压力更大，续费和服务都要兼顾。问我能不能接受一天20个电话，通话时长120分钟的硬性指标，如果达不到就要加班。我觉得跟我预期的不一样，我就说不合适，就终止面试了。体验感很差。

面试分2轮 第一轮HR 初面 只让简单介绍一下自己 第二轮是经理面试 面试很专业 问几个问题 问题并不难

不难 问一下很简单问题 家住哪里 为什么来这里工作 抗压力不等等