南京焦点科技销售面试经验

先是在招聘平台渠道联系，邀约面试，要求带个人简历（没有带的话，公司有模板让你填）。然后区域主管面试，就谈职业规划和辞职原因之类的问题，持续十几分钟左右，最后你可以问问题，有什么需要了解的就问。有戏的话就第二天接着面，过了就直接入职，没有就88了。

刚把简历投在网上就喊我来面试了，初试就是查户口，我以为没戏了明一早喊我来复试，好好好后天来了后换了个hr，时间定在1点20，我1点到了前台登记后等了一会快到时间前台又告诉我面试官在开会，好好好那我再等会，终于过了15分钟左右hr来了是个女的，我当时心里就有点不舒服了。好歹时间是你们定的，最基本的守约都做不到还迟到😂，面试过程：沟通困难没有压力但是hr经常反驳我，我想可能是我简历太差了但为啥要喊我来呢？😅 难道说月底了开始冲业绩了吗？最后ps：两趟来回浪费了100打车费

前几天面试的，在某招聘平台上交互联系方式，让后第二天安排下午面试。提前了半个小时到，看了一下公司的环境什么的。面试的流程：1.前台扫码填写62道选择题（前台小姐姐一开始态度不是很好）和个人简历（带了简历也要填哈）；2.主管面试，就介绍公司的情况，薪资待遇（一半无责，一半绩效，还有一个补贴什么的），工作形式（电销为主，一天100通吧，然后有陌拜），合同3年试用期3个月，第一年完成18W业绩就行，开单即可提前转正（每单的金额不低，提成可观），入职要求（毕业证、上一份工作的离职证明），大概一面就这样。总体感觉面试不难，销售嘛，都挺容易过的（我应届哈），唯一不爽的就是面试欠我一杯水。谢谢

HR打电话说是无责底薪4500，下雨天大老远过去了，结果到了2000无责，2000绩效，500补助。那这不就是按青岛工资最低标准1910来的吗？我笑笑不说话，面试还是群面，说实话我最讨厌这种小组形式3、4个人一起的群面，您的时间是时间，求职者的时间不宝贵？ 碰见能说的说个没完，我坐旁边听故事，打乱思路，也做不到有效沟通，他说不完我还不能走，是个人就约你面试没啥要求，跟我一起面试的还有初中毕业的，这是HR为了完成任务拉来凑数的？公司一点底线没有？真是浪费时间浪费感情！看评价里面也是标明青岛地区还有入职了试用期不给算工资的，具体情况不了解不做过多评价，只能说幸亏没去，不当免费劳动力！

面试的厦门分公司，第一轮面试是4个人，面试完回去写总结，写了总结就可以复试，复试是一整天，最终我和另外一个人来了复试，一来就是给你一张考卷，我个学农业的哪里懂什么互联网，各种题，还是行测的那种选择题，没做完面试官拽拽的给你脸色，接着看他们公司产品手册，问十个问题。 接着就是给你一百多个客户资料给你打电话，一个小时呵呵，最终我打了25个，另一个面试的在打电话这个环节走了，下午跟老员工一起拜访客户，然后要你3点后独自去三楼要两张外贸公司名片，6点回到办公室见面试官，最终我是没有达到要名片的要求要了一张，因为和老员工见客户时间耽搁了，但最后我迟到7点了，还是回到公司交差，那个主管一来就绑着个脸说我什么要求都没有达到，名片不是我一个人拿的，试卷没做完，然后就呵呵了，要我第三轮面试，我时间不用钱吗？我免费给你折腾了一天累死了跑回来还是这样的结果。又不是什么高级职位装的有模有样额，听说4500底薪每天要8点多下班，早上打电话。下午出去跑客户，跑完还要回去办公室就算没事也要坐到八九点，神了，这些优秀的企业文化我配不上。

一面 boss上投的简历来面试。公司很大很气派，福利待遇也不错。一面得看主管人好不好，主管拥有决策权，基本只要过了一面，二面问题不大。二面是区域经理，说我还不错，她人也很好。给人感觉整个公司非常正规。