深圳市家家顺投资发展有限公司市场营销面试经验

是两个人一起参加的复试，在回答的时候还是要积极一点去抢答的，不然第二个回答的人都没有可以说的创新点了，就很尴尬，感觉做销售还是要会说话一点，问的问题不是特别专业性的那种，都是一些主观题，还是比较看反应能力的。面试感觉比较靠谱。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

工作压力会比较大，给到的目标会比较大，考核相对来说比较完善，福利待遇各方面还挺不错的，比较锻炼人的公司。

第1轮面试是一个乐有家店长，在BOSS招聘上的一个牵线和初面，一共有4个人。感觉面试的结果过程一般。主要探讨的话题是你的个人优缺点，个人的工作经历。 经过第1轮初面后，然后会有一个线上的宣讲会，讲会的，下午就是第2轮的面试。共有5个面试者的群体面试。是过程主要是问一些管理、突发事件应对、学生在校生活之类的问题。我好像是回答了三个问题，其中两个印象比较深的是。如果你是公司的业务主管的话，你手下有一个性格暴躁的、还有一个阳奉阴违的员工的处理方式。第2个问题是，如果你是公司的主管，你分配到一个任务的时候、你怎么应对上下级的任务。 最后是当天晚上6点收到的面试结果过了，然后提到面试过程对面试者有一些什么看法和建议。感觉整体的难度偏容易吧。

面试是在一个门店面试的，环境挺一般的，去面试的时候，有十三、四个人，都坐在厅里等，也没有那种大型的桌子，只有一个小的方桌，在那里听了一个宣讲，填了表做了一个简单的能力测试，然后筛选了一部分进入复试。6-7个人一组。先是自我介绍，然后hr会根据你的简历和之前的能力测试，问了一些问题，不是很难回答。总体感觉不是很难，面试官看重的是语言能力和你对销售行业的认知，以及处理事情时候的态度。

没啥好说的，纯销售岗，