小红书市场营销面试经验

说是微信公众号和服务号相关的应聘，但是对市场营销的内容涉及很多，选题内容基于数据支持，如果只是纯微信运营的经验可以不用考虑了，市场出身比较适宜。

问了一些简历上的具体经历和对产品的看法，面试时间大概30分钟左右，以聊天的形式要好好准备你的简历，尤其是如何突出你之前的优势。

小红书创意策略研究实习岗 在实习僧上投的实习岗位，第二天HR电话联系，简单问了简历上的过往经历、未来的职业规划、职业技能等。问了如果合作的品牌方辱华你会怎么办？总体就简单了解情况。过了就发布笔试作业。给一个Excel数据文档，是小红书食品饮品热搜数据，问，如果客户公司是一个饮料公司，已有的数据里你有哪些数据洞察。用PPT形式展示出来。主要考察数据逻辑、数据思维和PPT审美。总体也不是很难，需要花一点时间去做。DDL是第二天晚之前。二面是mentor面，问了一些业务问题：面了15分钟左右，我以为凉了，最后告诉通过了。感觉笔试作业很重要。

群面题目很难，时间很紧张，拿到题目一开始是一头雾水，不知道从何作答，题目很难，时间很紧张，拿到题目一开始是一头雾水，不知道从何作答，

hr约时间准时出现  公司地点很好 在复兴广场交通方便  问了下之前的经历 选择来公司的原因 还做了下能力方面的测试

曾经在小红书实习过，看到有管培生项目立刻就投了，提前几天收到面试邀请。 早晨9点的面试，我大概8点55到的已经有很多人在了。9点的时间段分了9个小组，每个组10个人左右。但是有很多人迟到，一直等到9点40才有HR来带我们去会议室。一开始只有一个面试官，给了一份群面题目，然后说先自我介绍。大家介绍的时候面试官根本没有在听，走来走去的。大家都介绍完了她也没有说话没有给出指示，那我们就直接进入讨论了。 开始讨论了5、6分钟吧，第二个面试官进来了，两个面试官就坐在一起，她们那个位置应该是观察不到所有人的。问题是关于综艺栏目的赞助商的权益问题，问题不难，但是比较难出彩。我一开始和大家有争议，被3个人diss..然后为了能快速进行下去我没有坚持自己的看法，应该是一个大的减分项，虽然在最后有说服大家采纳我的方案，但可能面试官根本没在听吧。 真的要吐槽一下，面试官就坐在我后面，有时候两个人还聊一下。我虽然听不到具体他们说什么但还是有点分散注意力。面试官没有计时，全程靠我们组员自己计，做完pre之后没有任何点评，就出去说讨论一下。然后一分钟都不到吧，就进来了，宣布了结果，我们组就进了2个。感觉小红书不再是之前那个让人感觉很舒服的公司了。 公司变大变强相应的管理者应该更加惜才，但我感受不到应有的尊重。没进，我也并不遗憾。