昨日14点整,我去参加了长虹面试,基本达到预定目标。
早上9点接到长虹hr的电话。呵呵,当时正在梦中,头天晚上喝醉了,好久没有这样了。hr通知我14点去电子科大宾馆806面试。呵呵,生平第一次接到面试通知,有点激动,急忙急忙的从刘书记那儿赶回学校作准备。
下午,我提前15分钟打到目的地。在那等了13分钟后进行面试。尽管抱着积累面试经验的心态去参加面试,还是有些紧张。没有经过寒暄先后面试我的有三个。先是人力资源部的高级经理任天银先生,后来陆续是两位女士。先前的面试比较随意,聊的一些话题集中对长虹的了解、个人的经历等方面。后来财务部的以为女士问了一些专业方面的问题。整个面试过程持续近一个小时。
第一次面试感觉还可以,比预想的表现好多了,但是有很多经验教训值得注意。
第一,开始面试时没有寒暄。应该先作一个自我介绍,然后请教对方姓名。
第二,在面试过程中,面试官可能需要一些帮助,而我没有主动去做。这完全可能成为面试的败笔。
第三,对目标企业了解不够。主要是没有花时间准备以及不够重视。这是对目标企业的不尊重,会给hr留下不好的音像。万幸的是滨斯帮我做了不少。
第四,对专业知识不够熟练。当时面试官问我如何进行资金管理。我回答这个问题时缺乏技巧。应该先请教对方这是怎样的概念,这样既可以避免误解概念,又可以围绕对方的解释演绎。另外,面对陌生的问题时,要善于把问题转化,向自己熟悉的问题上引。
第五,关于缺点的处理。在面试过程中,面试官点出了我的死穴,没有实战经验。当时我真诚的承认了这个问题。对于这种问题,我认为可以避实就虚,突出自己的学习能力。这当然要举例说明。
最后,当面试程序结束后,hr给我谈待遇问题。此时才发现自己对薪酬一点都不了解。还有一点就是对工作内容没有了解。
这就是我的第一面。新的起点,向前进!!!
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘