联想研究院软件测试工程师面试经验

联想北京研究院技术精英管培生一面 圣诞节前一周，校学生会举办一个给福利院儿童捐款的活动，款项通过以下活动募集： 1.连锁书店卖书，卖掉5000元，有2000元报酬； 2.电商卖电脑，免费提供20个玩偶和水杯，同时卖一台电脑给100元报酬； 3.保暖内衣店卖内衣，男士100元一件，女士150一件，获得销售额的30%，但要求独家冠名。 让讨论出一个活动方案，具体选哪个活动。 时间是30分钟，25分钟讨论，5分钟总结。完了还有一个每人2分钟英文面，自我介绍+抽一个问题回答（你理想的公司是什么样？如果让你成为一种动物，你想当什么？你如何放松自己？之类的）

自我介绍，英语问题回答，无领导小组讨论。

面试只有一个面试官一次进去四个人，我们这一组有测试和web前端开发的，首先面试官让介绍一下自己，包括爱好、性格、及对所应聘岗位的看法，接着就是考察应试者的思维能力，问了一些实际生活当中的问题

面试分3轮，项目经理，技术，总监，只要实话实说，不要说虚假经验，职场呆这么多年，你哪里有假很容易就听出来，当然你就被pass。