「上海霍尼韦尔采购员面试题目|面试经验」-看准网

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最近更新时间：2024-06-04 20:00:00

全部面经9

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匿名用户

面试了职位：采购员 - 上海

感觉没戏

化学业务 Sourcing 电话一面英文+中文。

化学业务 Sourcing 电话一面英文+中文感觉HR并没有充分了解用人部门需求，实际要求比JD的描述要高很多。整个过程面试官一直强调工作经验的重要性，还评价面试人员之前的工作经验是non-value-added，还一定要面试人员承认自己没有相关工作经验。其中部分问题还和面试人员前公司的销售部门有关。全过程基本都是压力面试，连职位相关的信息都没有介绍。

1轮面试：电话面试

面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：采购员 - 上海

未通过

Hr面试比较轻松，有一半英语一半中文

面试过程： HR面试过了以后会安排群面，群面的形式和别的公司不一样，是角色扮演和面试官们一起，间接采购

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：采购员 - 上海

确定通过

英语面试强度很大，一天结束面试。

人事经理先谈谈家庭工作生活方面的，部门经理专业面试。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：采购员 - 上海

确定通过

对工作要有很好的总结和计划

先是HR进行电话面试，电话面试通过后直接进行的部门面试。部门两位经理一起面的我，感觉非常NICE。先介绍了部门整体构架，询问了过去工作中一些和未来工作可能契合的工作经历，详细展开，不断举例。建议大家去面试前对于自己过去工作中比较special的case好好准备，做好总结。整体面试气氛还是比较轻松的。

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：采购员 - 上海

感觉没戏

第一轮hr电面。

第一轮hr电面，聊工作经验，基本信息。二面部门主管，主管人很好，像聊天一样，通过后hrm电话面试，常规面试题，聊的一般。

3轮面试：电话面试、部门主管面试、笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘