成都银行项目经理面试经验

会详细询问是否能接受值班，环境噪音等。

是部门的line manager和另一个团队的老大面的我，总体来说主要是针对简历上内容询问。然后衍生了几个问题。全场用英文，英语好的话就没啥难度。

总共四轮面试,第一轮是五对一的面试,第二轮是部门负责人面试,第三轮是技术负责人面试。开始吧，面试官会先根据简历情况，问你一些项目的问题，比如：让你描述项目流程，以及负责的模块如何参与的测试或设计？回答的时候，不但要描述的很清晰，最好在内容中添加数据，比如你写了100000行代码，bug产生率只有2，通常测试提出后马上就能修复等等~

一面 一面基本上就是让你填个人信息，然后完成心理测试。做完之后等待部门同事面试。面试问题很少，基本上就是介绍一下岗位工作内容，上班时间这些。

进去保安接待的让填写的信息表。完了HR直接说我们还有个excel的测试，然后把我叫到一个小屋子上机自己做题，5道题，难度系数偏大。半个小时来收作业。然后面试官来了，先让我出去等着，他们检查下我的excel测试题。然后出来让我进另外一个会议室，进行面谈。进行了英文自我介绍，其他的根据简历的细节又讲了讲。一共大概40分钟。然后让我等着，他们出去商量结果。。。。。时间过去了半个小时，猎头来问我面试完了没有。我说让我等着。猎头说她催下HR。又过了半个小时，我在门口碰到了面试官，问她啥情况，我能走了不。她说已经通知HR跟我聊了。过了会HR才进来，说不好意思，把我忘记了。。。。。。让我白等了一个小时，然后直接开门把我送走了。。。。很不愉快的一次面试经历！！

感觉很好