高临管理咨询(上海)有限公司猎头顾问面试经验

一个三个人，每人一个 topic，给 20 分钟写出行业产业链与想要寻找的专家，以及会问专家哪些问题。虽然没有金融 business背景，但也不用紧张，给出自己所想的答案就好。

初出茅庐时候去面过，高临的办公环境一般。一个女孩和一个男士一起面试。专家网络就是打电话，不停打骚扰电话让别人回答你的问题，这种三方咨询，挂着外资皮的咨询真的是什么看人低。市面几家公司都差不多，高临属于面试问产业链那种。也是感受最差的，不断的judge你，行为也不尊重人。有种大家尬聊的感觉。我就不明白了，你一个打骚扰电话的有啥牛轰轰的啊。薪水大家都差不多，就你外来的和尚好念经？人家guidepoint还美国呢，你日不落早落啦。还把去英国交流两周看作奖励，谁没出过国啊。 那我再顺便说下其他的吧，9k罐头厂环境差要做数学题，我也没搞明白打电话和奥数的关系。凯博轻松些，就是之前高层变动然后就……灼识流动性也蛮大的，打电话行业的通病吧，有些追求的人都觉得枯燥发展差，但是这些三方咨询又放不下面子找电销，想要海龟和国内好学校的的来打电话，矛盾嘛。毕业生太多了还是。感谢收看。

一共两轮，第一轮是群面，3个人一组讨论案例，分析上下游产业之类的。第二轮是单面，模拟打cold call，再问了一些简历上的问题。