中国电科重庆声光电子集团测试开发面试经验

hr面试：应届生，稍微问了一下校园经历，然后问了一些专业知识以及兴趣爱好。电话面试：问了一下未来的职业规划，期望薪资、是否考研、

三个面试官，正常流程，先自我介绍，然后面试官回提问，提问分为两部分，一部分是HR提问，第二部分是技术主管提问专业问题。HR会问你为什么要去重庆，为什么选择京东方这些比较常规的问题，技术主管主要根据你的简历提问，基本上只要你简历上写了都会问，所以一定要提前做好准备，重点肯定是在项目经验和实习经历这两块，但是像其他的社团或者学生会工作经验也会问，甚至给你出题让提出你解决方案。本人因为准备不是很充分，实习经历的一些基础的专业问题没答上来。

本来有4个人一起面试这个岗位，有位同学没来就加上我一共三个面试。面试官不刁难人，就问了一些很常规的问题，韩国领导几乎没问我问题。

有点难度未过

线下面试，90分钟的笔试，时间限定不是很严格。接待的人员挺好的，面试10分钟左右，主要问了试卷上的一些题目和项目中遇到的问题难点，怎么解决的。有哪些优点？Linux相关的一些知识，问的很简单很匆忙，可能是有什么其他的事。除了这点，其他都还可以，呃，对于公司的地理位置不是很满意，比较偏僻，在一个工业园区内，周围没什么饭店。还有一个就是面试的结果通知比较慢，7个工作日内没有通知结果。

流程很轻松，第一面是一个电话首面，很轻松，像聊天一样，会问你一些兴趣爱好啊这些的问题。大概一周过后会通知去店内进行第一轮面试，十几个人，会带你参观店内，针对各个区域进行分析讲解，后面进入后场的会议室，大家围坐一个圈，就像茶话会一样大家聊天，感觉苹果对于你的学历等不重视，重视的是你的沟通表达能力，或者说是和苹果体系的契合程度，不过很遗憾一面就没通过。