天津欧派集成家居有限公司面试经验

填写入职申请表，基本涵盖了教育经历，工作经历，基本技能等各方面简历信息。重点围绕曾经的工作经验和应聘岗位的基本职责来沟通。

面试时一定要放松，他们主要注重制图，所以像solidwork，cad之类的软件一定要会。最后会有一个团队讨论的环节，一定要有自己的想打，大胆发言。

手绘——CAD图纸考察。面谈-最后总监面试，要求有工装家装经验。我可以负责任的说，你进入每个公司，公司都会灌输许多东西给你，在大公司不固定呆上3年，是没啥出头之日的，大公司这个平台是给成熟设计师的舞台，绘图员和助理是没多大搞头的，反而会把自己的自信消磨掉。

第一次接到hr电话的时候，hr态度倒是挺好，但是听谈吐在hr这方面相比也不怎么专业，而且一个文案策划还挑长相身高体重。然后约好9:00面试，等了将近一个小时部门总监才出现，而且还是hr带着我上赶着去找他，到了他办公室一通不太专业的问题就上来了，然后他一副不太瞧得上的样子，我心想希望不大。回家以后也没抱希望，下午hr说让我发一下作品集，我想那应该有戏就发了，我发了以后hr也没回一句收到，再之后就不联系了。无语……行不行说一声啊，好歹是个大公司从hr到总监都这么低情商么？谱是有多大耽误了我一天的时间，完了连个消息都没有？

天津美的在三联大厦，面试主要是做自我介绍，看看你是否有想关的经验，但要求学历，必需是本科学历才能入职有美的邮箱。面试分为两次，分公司面试，总部面试，比较轻松可过。

简历筛选，然后群面，题目为向单身人群推销扫地机器人，小组讨论然后给出结果，我们小组七个人，六个985研究生，一个双非，没错我是那个双非。