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匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
未通过
面试分三轮，第一轮的时候就被刷下来了。
面试分三轮，第一轮的时候就被刷下来了。因为那是我参加的第一次面试，自我介绍的时候紧张，说话都磕巴了，面试官问我有没有去过珠海，我说去过然后就没说话了我应该多说点的
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
三轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IT专员 - 北京
感觉没戏
吉林省公司it岗位面试。
外包的hr公司来面试，就是基本问题，hr感觉还挺专业，但是选人全靠外包，给人感觉公司的hr并步专业。
面试感受：一般；面试难度：有难度
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店面营业员 - 北京
确定通过
营业员不好招，需要学习能力强。
面试就是看你打字，数码输入，关键是考试，这个真的需要看题，但没事，公司要是培训的，考试都 在培训里。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
培训
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试问题
问一些spring如aop，ioc原理的问题和数据一些原理问题如数据库分页的实现原理，问一些比较基础的sql和权限系统问题。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
未通过
专业的面试流程-项目经理
3轮面试，毕竟是国企，第一轮类似公务员的笔试题，主要靠综合能力，对于业务上的东西很少。第二轮是专家面试，会聘请业内专家和公司内部主管对面试人进行多对一的面试，主要是业务，技术这些方面。要求整体素质比较高。第三轮是最终轮，和HR等讨论具体的薪资待遇等等。
3轮面试：笔试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
多对一面试3轮及以上有笔试笔试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：文案策划 - 北京
感觉没戏
很假，走过场，要几个人内定的
很简单的面试，，没什么问的。走过场罢了，国企没意思
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 北京
确定通过
比较简单的面试过程.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：解决方案工程师 - 北京
确定通过
解决方案经理面试，需要有一定的技术背景
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：IT专员 - 北京
未通过
中国联通吉林省公司面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：联通 - 北京
感觉靠谱
没问怎么专业知识，气氛挺轻松。
2 年前 发布
公司对比
中国联通

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面试难度：普通难度
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