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匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
刚毕业的时候面试苏州联通
刚毕业的时候,半年工作经验,以前在一家小公司,做测试的感觉比较注重学历。不过是几年前了,面试官问的技术东西比较少,特别注重稳定。全程4人轮番轰炸,基本上都是些性格测试可能是刚毕业的原因。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售客服 - 北京
未通过
只有一面,群面加压力面
先群面,再单独挑人问问题,三个面试官,其中一个很凶
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客服 - 北京
确定通过
想进联通的就来看看这些面试题吧,仅供参考
请你举一例说明你曾经使人做他并不喜欢做的事情 ? 2. 请描述这样一个经历:你使别人参与,支持你的工作,并最终达到了预期目的 ?3.假设你发现你的工友有一个不良习惯,你会采取什么样的方法来使你这位工友改正他的不良习惯 ?4.请说说你的这样一个经历:你的老板总是在最后一刻才给你布置任务,你采取什么办法说服你的老板改变这种工作方法 ?5.我想知道你是怎样使你的一位员工来承担更多的责任或承担他本人认为很难的工作?(主管级以上) 6.请说一下你是否想出过某种能够解决你部门问题的主意?你是怎样把你的想法推销给你的老板的? 7.讲讲这样一个经历:你向员工推出了一个很不受欢迎的想法,你采用什么办法?
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:请你举一例说明你曾经使人做他并不喜欢做的事情   2. 请描述这样一个经历:你使别人参与,支持你的工作,并最终达到了预期目的   3. 假设你发现你的工友有一个不良习惯,你会采取什么样的方法来使你这位工友改正他的不良习惯   4. 请说说你的这样一个经历:你的老板总是在最后一刻才给你布置任务,你采取什么办法说服你的老板改变这种工作方法   5. 我想知道你是怎样使你的一位员工来承担更多的责任或承担他本人认为很难的工作?(主管级以上)   6. 请说一下你是否想出过某种能够解决你部门问题的主意?你是怎样把你的想法推销给你的老板的?   7. 讲讲这样一个经历:你向员工推出了一个很不受欢迎的想法,你采用什么办
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉没戏
面试比较简单,但是薪资不高
国企就是这样的,忙不忙看岗位,运营感觉是没有什么周末的,或者说经常节假日还要加班,就让人很不舒服了。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试 - 北京
确定通过
学校内部招聘会笔试,然后当场投简历
先技术面,其实就是随便聊聊,然后hr面
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你玩什么app
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:渠道经理 - 北京
确定通过
面试时间较长,但面试官很温和。
是在招聘会上投的简历,面试下来觉得蛮好的,但一直没有回音,大约过了一周吧,通知我到公司面试,是我的直属主管面试的我,主要谈了过去的工作,为什么离职,及过去工作的一些细节。包括价值观,事业规划,又给我出了几个情景问答,后来一周后通知我总经理面试,当时好紧张,还好很随和,后来就通知我上班了。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:校园代理 - 北京
感觉靠谱
面试官很和蔼,也是我们学校的,问的问题比较注重工作态度。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
中国联通苏州分公司校招-笔试。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 北京
确定通过
中国联通业务员面试经历
2 年前 发布
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中国联通

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面试难度:普通难度
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面试感受:很好
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