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匿名用户
面试了职位:房地产规划开发 - 北京
确定通过
校园招聘-研究生-探海者
一共4轮面试,笔试、hr、部门总、人力总,貌似我只经历了三轮就要了。整体还是问简历、问研究生的科研,而且其实我觉得地产还是比较看重综合能力的,表达、沟通等等。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:扬帆生 - 北京
感觉没戏
远洋集团深圳一对一面试
一对一面试,就简历上面提问。还问了对岗位的理解。问了英文怎么样之后需要用英文做自我介绍。别人都面了很久,我面的时间很快,估计是掉了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉没戏
HR不错,业务领导一般
第一轮:跟HR和负责人见面,觉得整体不错;第二轮:和业务领导聊了一个多小时,时间很长,但是没什么干货,觉得水平一般,可能这个人而已,不作为重要参考。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:地产项目管理 - 北京
感觉靠谱
有些难度的面试,需要准备
总体来说,对技术和管理都有要求,问题也会问的详细,需要多做准备,需要有一定的经验积累和管理思维,做充分准备。
面试感受:一般;面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:造价工程师 - 北京
感觉靠谱
专车接送,请吃午饭,诚意满满。
二面和终面在同一天 包括团队做一份推荐报告 和 领导单面 团队活动其实就是无领导小组讨论的豪华版,从10点到4点的准备时间,有观察员在旁。 领导单面就是板结构化面试,针对简历上的内容回答。 早晚专车接送,中午包吃,十分人性化,十分有诚意!
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投拓 - 北京
感觉靠谱
需要对岗位和自身职业规划有清晰定位
挺常规的面试内容,主要是围绕简历问的,加上如对应聘岗位的理解,未来五年职业规划,自己能为团队带来怎么样的贡献等问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
10
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远洋地产

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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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面试难度:困难
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1轮面试:HR面试
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面试难度:普通难度
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