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匿名用户
面试了职位:其他职位类别 - 上海
确定通过
一轮面试拿到offer
HR找到我,部门直接面试,两位面试官(peer和n+1),之前对这块的工作并不特别关注,按我的理解回答了,总体感觉n+1对业务思路清晰,但没有聊到培养计划,这是我的一个遗憾。美资公司,还问了英文。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
确定通过
面试经验总结和通过方法
主要是看你的逻辑思维,流程是相同的,看你对岗位理解和项目分析。英语也会简单考察一下,社招要看以往经验。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计/制造 - 上海
确定通过
面试体验以及工作环境
整体比较中规中矩,中间会让你做题。大概面了三个小时,问题问的很详尽。感觉工作氛围很好。整体来说还是很好的。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
ScarletR
面试了职位:Graduate engineer - 上海
确定通过
Graduate engineer面试很好,共3轮面试
一面电话面 确定投递意向以及对职位的理解。全英文成就感的项目,多人合作的项目,有挫败感的事,国外经历过你觉得合理别人觉得不合理的事,有没有短期学习一个技能的项目,国外和国内文化的差异,对NI这个公司的理解和对岗位的理解。测评 技术测评简单模电和简单编程,非常简单的题目技术面+hr面+pre+终面
3轮面试:视频面试、电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 上海
未通过
电子工程师面试不好,共3轮面试
面得是北京的初级Application Engineer一共3个面试官,一个摄像头都没开,只有我开了,不是很懂为什么注重面试体验的外企做出这种事先自我介绍,中文然后其中有一个面试官,女性,咄咄逼人,不停问我上一份工作的细节,感觉其并没有认真看我的简历,也不认真听我说话,我明明是面的一个初级岗位,却要问很多细节最后告诉我这是一个需要钻研和研发的岗位,并不符合他们的要求体验极差,对方不开摄像头,第二次遇见这样的外企,避雷建议把有些工程师送去customer service培训一下如何尊重人,提升待人处事的能力
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2022-07-14 发布
龙陵庄洗手液媒体人
面试了职位:硬件工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:硬件工程师。面试还好,难度会一直叠加,对结果有把握。
体验不错
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2022-12-05 发布
7003
面试了职位:人工智能 - 上海
未通过
人工智能面试一般,共1轮面试
2022-07-11 发布
匿名用户
面试了职位:JavaScript/Web前端 - 上海
确定通过
准备好英文演讲就没问题
2 年前 发布
1
用户622795
面试了职位:Cross-function engineering - 上海
未通过
Cross-function engineering面试很好,共5轮面试
2 年前 发布
2225
面试了职位:硬件工程师 - 上海
确定通过
硬件工程师面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
公司对比
National Instruments (美国国家仪器)

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感觉没戏
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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匿名用户
面试了职位:C# - 上海
感觉没戏
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2023-12-15 发布
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1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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2023-12-31 发布
看准55843
面试了职位:测试开发 - 上海
感觉靠谱
面试:拼多多(上海)网络科技有限公司面试:测试开发。感觉上还是很不错的,面试难度挺大的,应会有好结果。
在这次面试中,我经历了一个富有挑战性的测试开发面试。面试过程非常严格,问题涵盖了测试开发领域的多个方面,要求我展示深入的理解和技术能力。虽然难度很大,但我认为我在面试中表现得相当不错。我自信地回答了大部分问题,并与面试官进行了深入的讨论。我对这次面试的结果感到乐观。我相信我的努力和准备得到了认可。无论结果如何,我都从这次经历中学到了很多,这对我的职业发展将是非常有益的。
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面试难度:困难
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2023-12-09 发布
桃花谷图纸夹市场策划
面试了职位:销售专员 - 上海
感觉靠谱
面试:再惠面试:销售专员。总体面试感觉不错,难度适中,对结果有把握。
第一轮就是hr电话面试,主要就是看看你的意向以及介绍工作内容
3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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用户154327
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未通过
面试:互道信息前端开发工程师面试一般,共7轮面试
一面(技术):总体还行,没什么特别的问题。二面(技术领导):问的会难一些,问的也比较全面,没准备好的小伙伴大概率过不了。————分割线————————————重头戏来了,二面完突然加了一道笔试题环节,大概7道题。(早知道有笔试题就不会来)。三面(hr):我问了为什么会有这种笔试,hr说他们加了,昂…四面(老板面):总共不到5分钟,老板问我笔试题第一题为什么没答,我当时没有思路,然后问我现在是否能解答,我也没有,然后就感谢我的时间,结束了面试(如果很想加入这家公司,一定要结束了,把不会的题目搞懂了再面试哦~)总结:不反对笔试题,但是最后加一道这个环节实在让人无话可说,早知道有笔试题就不来了,况且就一道题目否定了其他6道题目,浪费前面那么久。(重点你不是大公司诶)
7轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、协作同事面试、现场做题
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面试难度:普通难度
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2023-12-12 发布
看准56196
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匿名用户
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2023-12-15 发布
看准了看准了看准了
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2023-12-09 发布