National Instruments (美国国家仪器)应用工程师面试经验

经历电面，一面就进入终面，首先简历达标（会学会玩学校和排名也重要），终面先准备20分钟ppt再进行技术面和综合面，结束后回去等消息。

面试官都很nice。基本步骤大概是： 1. PPT介绍下自己和做过的项目之类的； 2. 交叉面试，会问下技术、沟通之类的； 3. 最后会参观下办公室之类的。 总体感觉有收获，会收到一些建议！

两轮校招面试，电话面试+现场终面。电话面试约15min，主要问题包括个人介绍，对NI的了解，项目经历及其中一些技术问题，留学生活中的一些印象深刻的事情，最后用英语介绍一下家乡。全程没有问及labview。 终面在北京，形式为10分钟PPT展示+结构化面试。面试官共4位。10分钟的ppt主要包含两部分，分别为个人介绍+项目介绍。可以选择英语或者中文介绍。在这里建议大家采用英语做ppt演讲，后续问题将不再考察英文，可准备性较高。我在做个人英语讲演时，讲了一个小笑话引得面试官们一笑，压力骤减。结构化面试的问题主要考察技术问题以及情景分析问题。由于我在简历中写到python做数据分析，面试官着重考察了这一部分内容。情景分析问题主要有：面对你不能解决色问题时，采用什么方法求得帮助等等。 个人经验为：面试官们都很和蔼，所以只要表现的落落大方与自信即可。技术上的问题不会也不要紧张，进到终面之后，考察更多的还是综合素质以及大家常说的眼缘。没错，我想告诉大家的是，我是大帅比，谢谢大家！ PS：有问题的同学可以加我的个人微信，大家交流校招的心得体会。

德州仪器处理简历速度非常快，九月中旬就开始了面试。 一面是群面，报道后一人发一个小姓名条贴在身上，等待同小组的人到齐后，十个人一领到一个房间分两组进行无小组讨论。没有自我介绍，直接接到任务，每个小组的任务不同，但要相互合作。具体任务内容就不透露了，不难但是时间比较紧张。一共半小时，各小组自行讨论二十分钟，最后五分钟进行合作，中途两个小组可派成员进行沟通，沟通机会有三次，每次要不同的人。沟通的时间全部算在二十分钟内，在沟通的过程中，其余小组成员还是要继续工作。 我们当时组里有点混乱，没有条理也没有合理分工，大家都一股脑的集中在问题上，有的人就显得手足无措，结果不是很好，团灭。 结束后会有总结发言，问过程中的事情，以及一个英文问题——你觉得哪里可以做得更好。面试官有三个，一个负责提问，很强势，在总结发言时会很生硬的把你打断不让你讲话。选好发言时机很重要。

一面是电话面，先问你做过什么项目简单介绍一下，然后日常英语对话交流，这关感觉基本都能过；二面是交叉面试，先去第一个面试室，首先问你对NI的了解，然后针对你的项目仔细问，最后还是日常的英语交流，问你的家乡在哪；然后去第二个面试室，问你对刚才两位面试官的看法（一定要记住前两位面试官的名字），然后问你的意向工作地点。整体氛围很轻松。

面试过程很愉快，分两轮。面试的ELP /Applications Engineer岗位，这个岗位算是NI培训生吧，elp培训计划结束后可以根据资源选择研发或者销售或者其他岗位，作为应届生的第一份工作还是非常棒的。 第一轮，人力资源电话面试，主要是自我介绍和英语的即兴Q&A，让我用英语介绍一个项目中遇到的困难。第二轮，通过Skype进行视频面试，面试是3人会议，有有该部门主管参与。准备一个10分钟英语ppt介绍自己，问题很专业，由于NI算我的硕士期间供应商，我对NI的产品和LabVIEW都比较了解。最后问到如何推广LabVIEW产品到工程和科研领域，说服他们使用NI的产品，要比较清楚地了解NI的产品才可以比较好的回答。 建议不清楚的同学可以先多了解一些NI的产品和服务。另外，英语很重要！特别是口语。