初中语文教师面试概况
基于用户贡献的21条初中语文教师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
北京学而思教育 清空已选条件
面试流程较复杂,非常严格。匿名用户
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先是在网上投了简历,然后他们选聘部的工作人员打电话给我,约了面试时间,第一轮是面谈,在一个教师里,参加面试的人一个个上去做自我介绍,面试官会简单问一些问题,冷静回答就可以了,切忌有浓重口音;第二轮是试讲,按照他们在微信公众号提供的试讲题目,选择一个去试讲就可以了,讲完后,记得问一下面试老师,自己有没有什么不足之处需要改正;第三轮还是试讲,主要更正第一轮试讲的不足之处,我在这一轮被刷下来,没通过,后面的就不清楚了。面试官还是挺有资历的,不要想着糊弄他们。...查看更多
初试+复试+面谈=培训+签约匿名用户
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其实倒也不是很难。初试是随便在李白杜甫王维等人中挑选一首诗,五分钟试讲。感觉要点就是不要挑太有名的诗,会和别人撞车,当然你要自信自己是讲的最好的那个也无所谓了。
试讲的时候,其他来面试的人会坐在底下听,大方自信一点,初试都能过。复试依然是重复初试的那一套。面试官似乎换人了(?),没感觉到有什么不同,我就把初试讲得又重复了一遍,然后当天就通知进入面谈了。面谈的话就是聊聊天,谈谈为什么要进学而思等等,都很简单,并没有别人说的那么神秘。
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2 年前 发布
1 最豪公司,去了就有礼物送。匿名用户
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现场填写简历,试讲5分钟,好好准备还是可以的,现场招聘的人都有优盘送,还有面试的时候考官的问题都不重样的。
学而思语文教师面试经验匿名用户
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网上投的简历,审核一段时间会通知去北京的总部面试,先在一个教室里参加笔试,当场改卷宣布分数,然后试讲,听课老师会针对试讲内容进行提问。
极重视天赋和努力的考查。匿名用户
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因为是校招所以直接过了一面,对于很多人都倒下的一面比较无感。二面是5分钟的试讲,给定题库,我选的是环境描写的作用,这一面只需要你对于你所要讲的课足够熟悉,另外在设计课的时候一定要有亮点,因为讲得好的话可以不用过三面直接进最后一轮的。最后一轮面试一共3天,一些简单的培训,那轮基本不筛人,只要你认真一点就可以了。最恐怖的是签约之后的那期培训,那期培训你不通过是不能上课的,强度很大,很多人中间就放弃了。...查看更多
2 年前 发布
2 面试一共是5轮,第一轮面试是先自我介绍匿名用户
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面试一共是5轮,第一轮面试是先自我介绍,面试官会问你一些简单的问题,比如说语文中比喻,暗喻,借喻的区别等,回答问题和自我介绍时要声音洪亮,自信
面试分为三轮。匿名用户
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面试分为三轮,第一轮是自我介绍,第二轮和第三轮就是试讲。面试有自我介绍或者无小组讨论,还是挺难的,试讲就是讲一段课。
学而思面试有难度需要充足准备。匿名用户
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先群面,然后二面和三面,如果事先准备不充分的话,面试是有难度的。
所以面试前要好好准备,并且做到表情、动作要足够丰富。
物理教师面试一般,共1轮面试0811
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总体来说就是先让你去讲一道物理题,这是题前给出的预先准备,当时有些紧张表现并不好,接下来就是会问一些问题,比如为什么选这个职业啊,未来有什么打算啊,一些比较简单的问题,这部分我倒是对答如流放松下来了,后面就是告诉我面试通过了,由于疫情的原因在网上进行了一段时间的培训。...查看更多
物理教师面试不好,共2轮面试用户253748
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一面 第一轮先笔试,然后面试官问几个问题,不是很专业的问题试讲的时候是语文老师面试我的,听他的表诉就很不专业,入职后,工作了一个月就找理由把我辞退了,刚好是暑假课程结束!忽悠我签了一个劳务合同,感觉自己被坑了一圈,其实就是他们为了应急招来的
先简短开始试讲一道题目3-5分钟,然后自我介绍一下,再问一些问题。匿名用户
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一面:先简短开始试讲一道题目3-5分钟,然后自我介绍一下,再问一些问题:
1.你为什么想当老师;
2.你觉得培训机构的老师跟学校的老师有什么不一样;
3.方田有什么最吸引你的地方;
4.你家里面同意你当老师吗;
5.你是独生子女吗;
6.人生中有没有什么人帮助过你,让你印象深刻;
7.你经历过一个巨大的坎坷,说一下;
8.你可以问hr一个问题(我问了方田的老师怎么安排休息时间的?答:非常忙,基本上和学校上课时间相反,就是周一到周五晚上,加周末两天。周六日没有休息,最多周一休息一天,不上课的时间要准备教研资料和其他事情。你怎怎么看待这个工作时间?我回答:我觉得非常正常,老师应该是一个非常忙的职业,因为要负责很多的学生。)好的,明天会通知你面试结果。
二面:一面通过后,到第二周的周二开始培训。由于新冠疫情,原来的七天线下培训改成了线上培训三天,从早8点到晚6点,每天都有不同的内容。每半天都会有一个任务,基本上是先有一个老师讲课,讲完了之后是相应的限时训练任务,都是要提交的,会有打分。课的内容关于题目讲解,方田文化,方田产品,方田历史,计算机软件操作培训,专业知识。这些任务每项占10分,共占50分。
终面:培训最后一天下午,会有最终面,面试的是培训的老师或者校长,会问一些面试相关问题,这个占50分。过程不超过10分钟。最终会综合考虑培训表现和终面情况来决定录用,但是不设置及格线,不设置淘汰率,优秀即录用。第二天早上9点通知录用情况结果:录用,签三方。
感受:一开始会觉得:还没有录用就进行培训,是不是浪费时间,万一最后没有录用,那这三天时间岂不是浪费了。经过培训三天之后呢就不会这么想了。其实这三天说是培训,其实更是一个互相熟悉互相认识的机会,在这期间我不断地加深对这个公司的了解,感觉就像已然成为其中一员,期间不断有的新的疑惑,也可以随时得到答案。对于公司来说,公司也不断了解参加面试的人:是否有对待工作的认真态度、是否有积极乐观的心态,是否真心想要当一名老师、是否具备当一名老师需要有的品格、比如耐心、细心、责任感、爱心等等。而且培训的老师也是相当的专业,就比如说第二天word培训的那一堂课就十分的有价值,学到的技巧随手就能用在毕业论文上,给我的感觉就是真的有收获。所以即使最终没有被录用我也觉得这是一段值得的经历。培训期间还是很紧张很忙碌的,这也应该是正式工作时的状态。
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不推荐,hr初面无用,终面会看面试官个人感觉刷掉你。匿名用户
感觉靠谱
即便你初面过了,后期培训发挥也出色,到了终面也还是会被随便一个借口刷掉。之前有一个在日企工作5年的小伙伴被刷后在群里抱怨为什么不在初面的时候就把原因说清(没有某方面工作经历,简历上明确写了,可能hr连看都没看),所以终面可能主要是靠面试官临时心情决定,没有实际考核标准,说刷就刷,浪费了一个多礼拜的时间。大部分hr都是拉人过初面为主,她们的面试聊胜于无。说白了这家公司的员工考核可能有很大问题,提前吃饼的人决定一切。
还要说一点的是,hr办事拖拖拉拉,不管是在哪一个环节,都需要你主动去问她(包括培训时间,拉群入伙),而且最后面试的结果也是不会主动告你的(即便是她说会通知你),我等到晚上最后受不了才问她,大公司言而无信不见得能走多远。
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2 年前 发布
1 物理教师面试很好,共6轮面试荒冢灬
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一面 校区教学主管面试进入校区后,前台会填写个登记表,之后会给一份试卷做(大概中考物理难度),听说80分以上合格。做完后,交给前台后会拿去批改,之后校区教学主管会拿着试卷来面试,会挑几题让你试讲。之后和你聊天,谈些你个人的经历,以及会介绍下这个岗位,并带你参观下校区。去总部HR,群面谈些过往经历就可以了,之后告知薪资待遇。一般校区过了,这个基本没问题。...查看更多
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