总裁助理面试

当初是在智联上简历公开的情况下接到了HR打来的电话，说是总裁助理的职位，当时不知道这个公司，所以没有马上接受面试邀请。 之后我了解了一下公司，查了一下这个职位是做什么，然后在一周后又接到电话后同意了面试邀请。去面试的时候感觉公司环境很好，我填了份表，之后开启了面试。首先是人事专员，很随和，过程中人事经理来了，稍严肃一些，所以让我有了一些紧张，但问的问题都是比较常见的问题，所以诚实地回答就是了。 一面通过了之后进行了二面，面试我的是总经理和HR经理一起，总经理是比较严肃的人，也一直忙于手头的工作，很少抬头看我，感觉我俩并不是很合拍的人，结果也确实是没被录上。 ...查看更多

大概两年前接到环亚HR的电话，说是看到我的简历比较合适，就邀约面试，岗位是总裁助理。公司在科学城，离家非常非常远，但HR小姐姐提到公司有到市区的班车，领导好，包餐等福利，就答应去了。没想到面试这么多轮，但总裁的面一次都没见上。 第一轮，公交+地铁倒腾一个半小时过去，看到公司的真容，非常大，也气派。去到以后，带到一个小会议室，先是打电话的HR小姐姐聊了一下，接着换了一枚级别高一点的大姐姐，然后又换了一个级别更高一点的大哥哥，然后等，然后说正好赶上新品发布会，总裁不在，就让回去等通知，总体氛围还是轻松的，问的问题都是几乎一样的，也就是基本了解个人情况经历。 第二轮，接到小姐姐电话说第一轮通过了，又公交+地铁倒腾一个半小时过去，去到被告知总裁正好外出了，委托了他的前任助理也就是现在旗下品牌的总监来面试。氛围还是同样的轻松，总监看到我有新闻方面的学位，现场聊了品牌传播方面的策划之类的，自我感觉回答挺好，面试结束后总监送到电梯口，路上还说感觉挺满意，会向总裁推荐，要是总裁不要，他也要，可以到他负责的品牌里做关于marketing方面的工作，感觉稳得不能再稳了。 第三轮，再次接到小姐姐电话，再次公交+地铁倒腾一个半小时过去，去到还说被告知总裁不在，由HR总监还是副总级别的领导来面试。这次在外面被晾了有半个小时才被叫进去，该位副总从头到尾没有正眼看过我一眼，面试全程漫不经心，不是盯着手机就是盯着手提，只问了2个问题，你是哪里人？哦广州的会说粤语吗？然后就继续打电话，然后看到我以往的文秘经历，就让现场写一篇简短发言稿，写完就让出去等消息。在外面又坐了40分钟，一直亲和力极强的HR小姐姐略带惊慌地出来让我回去等消息，这时感觉就有变数了。 然后就一直没有消息，微信主动问了小姐姐，答复说副总觉得不合适。好吧，第三轮跟第二轮差距巨大，总感觉副总心目中早已有合适的人选，那又何必来第三轮呢？面试总裁助理这个岗位，但总裁的一面也见不上，也是。 ...查看更多

1、HR会电话联系面试，面试一共分为2-3轮。一般来说，要求现场面试，但是如果人在外地，也会协调一些视频面试。 2、第一轮是和HR聊，比较简单，也就是个人经历，求职意向，教育背景这些。某些岗位也会要求相应的简单英语面试，但是都不是很难。 3、通过之后，会安排和部门领导见面，进行简短面试。 ...查看更多

三轮面试。一轮是电话面试，是人事专员大概了解下应聘者情况，确认后通知公司面试；第二轮是人事经理面试，除了自我介绍还谈了以往工作经历和对公司的了解程度，1秒钟总结自己的三个优点三个缺点挺有意思； 第三轮就是总裁亲自面试了，谈的较多的是软性能力需求和对一些事物的看法以及创业公司的机遇和挑战，三观很合，总裁字字珠玑，感觉是个不错的领导。 ...查看更多

我在网络上发布了简历，收到HR的电话面试，主要是看中之前在华为南研所的工作经历。面试之前发了一封邮件，需要反馈个人信息和对公司的了解程度。之前做的是部门秘书的工作，和个人辅助类工作还是有很大差别的。最后的结论是我更适合做部长秘书，距离总裁秘书还是有一定差距的，这点我也是心服口服。...查看更多

五点钟投的简历，六点钟就收到了电话面试，非常迅速！电话面试里，问了很多问题：你为什么选择工作而不是读研？针对这个问题又问了很多深入的你不想回答的扎心问题。所有问题都是根据第一个问题衍生出来的，例如你的未来几年的职业规划呀，问你的成绩排名，非常细，要做好压力面试的准备。          第二天收到另一个HR的电话，这个就问你具体的工作时间什么的，因为我是应届生，达不到她要求的三月初每周五天的工作要求，就黄了。 ...查看更多

貌似这家公司这次招聘总裁EA很急，匆忙当天约面试，但因为在职，只好协调为电话面试。HR关注求职动机、工作背景和内容、稳定性，貌似经常加班，所以也会问做强调。 最后问HR环节，对方有大公司的傲娇，惜字如金，也可能对本人并不感兴趣所以不愿意多聊。整体感觉难度一般。 ...查看更多

年底打算换工作，在前程无忧上收到这家公司HR发的面试邀请，先是HR打电话来，语气不好，像审犯人一样，询问的问题有点多，包括是否结婚，是否生育，老公是什么工作单位等等很私人的问题，当下感觉非常反感，但看在网站上写的薪资待遇八千到一万在成都来说算好了，就算了，去现场面试看看再说。 之后特意请假一天去面试，按照约定的时间到了，HR却说总裁还没有来上班，还在路上，让我先等等。在等待的同时看到这家公司来上班的人很少，一个走廊都空荡荡的，办公室里也三三两两几个人而已。等了快两小时，HR过来说总裁今天不来了，她自己就可以面试决定是否录用。跟她进了会议室，简历上写的内容都不看，让我站起来走几步看看，说我身材偏瘦，总裁喜欢匀称一点的，说我留长发比现在的短发好看，说我今天穿的衣服太素了，要多打扮打扮等等。完全就是评头论足，挑三拣四。 好不容易谈回正题，说到薪资待遇方面，跟招聘信息上的根本不一样。直白一点就是开价高高的把你骗来先，然后再压价压到最低，给三四千还没有我现在的工资高呢，白白浪费我大老远跑过来的时间。总之，大家请不要被忽悠，慎重考虑，尤其是女同胞们。 ...查看更多