外贸业务员面试概况
基于用户贡献的10条外贸业务员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
无锡 填信息表 清空已选条件
外贸业务员面试不好,共4轮面试清水楼CPU品牌公关
感觉没戏
简单记录下面试过程要做性格测试,行测题(和我面试的岗位毫无关系,特别是行测题)hr主动邀请我面试,现场又换了一个hr面试,态度很傲慢,不限于打断我说话,pua等等。面试信息表很详细,需要填婚姻状况,家庭信息。没有填的部分,hr会非常着重问你,比如会精确到父母的职业,户口等等。让人十分不适。钱少事多,底薪很低。...查看更多
从9点半面试到下午11点半,不知道的人还以为面试董事长呢。匿名用户
确定通过
从9点半面试到下午11点半,不知道的人还以为面试董事长呢。先是给个资料翻译还填写个人信息,然后人事了解细节,再是业务经理,再是老板。面试还行,主要问之前的工作经历,抗压能力,工作上的细节。最最最是要加班,面试通过,但是因为薪资太低没去。
匿名用户
未通过
自我介绍,教育背景,实习经历,工作经历,
家庭情况,学校活动,项目经历,培训实践,
校园活动,很多个人信息,个人素质考察类
好几个人事相关的问了2326
感觉没戏
好几个人事相关的问了基本信息,通勤距离这些;电话面试英语流利程度;现场面试有2个区域的经历和一个人事,问了过往工作经历和遇到问题是如何解决,讲了企业文化,对加班,抗压能力是如何看待的
面试经历,时间比较长。匿名用户
感觉没戏
1. 做题,性格测试;2. 阅读理解;3.个人信息表面试:等销售总监面试,等了将近一小时。来了一只很严肃,一句话不多说。两个应聘者一起面的,直接说一个当老外一个当销售做个情景演练。问他情景设置,不说;问谁当老外谁当销售,不说;演完一遍要不要角色互换,不说。就那么瞅着你。完了和HR出去商量一会儿,回头再一个个单独交流一下。...查看更多
外贸业务员面试一般,共3轮面试匿名用户
确定通过
HR 电话联系我,和我稍微沟通一下后,约面试时间。准时参加面试,填写信息表格,排队面试,是HR负责人先面试,然后大区经理过来面试。问了一些问题。然后让回去等通知,回去没多久通知面试通过了,发邮件offer,随后就按照offer办理入职了。还算顺利。
外贸业务员面试一般,共5轮面试8221
感觉靠谱
感觉刨根问底地问了很多,然后需要英语加二外的听说读写,对话做题目,写邮件,英语二外都是如此。然后还要问 你读过什么书,最喜欢哪个人,如果碰到什么问题打算怎么办,问问你上一个工作做了什么,优缺点。
感觉很一般的面试,公司规模很小,不超过10个人。匿名用户
未通过
1.先填表
2.HR面试,中英文自我介绍,职业规划,离职原因,有没有听过他们公司,感觉话不投机,就草草结束了
3.做了一套英文笔试题,主要是商务信函(关于报价的)
4.做完后就让回去等通知了,看得出很敷衍
笔试题:1.对于卖方来说,那种贸易术语风险最小(EXW)
2.下面是一个情景假设,公司是一个进出口贸易公司,没有进出口专营权,一吨货物8888元,美元兑人民币6.8美元,下边就是一些假设,需要写商务信函给客户!
公司又名:无锡丰洋石油装备进出口有限公司
去了感觉人很少,小贸易公司,不到10个人,座位都空着,也都很新,貌似准备扩招...查看更多
外贸经理面试一般,共2轮面试壹玖
未通过
1,环境。宝安区高档写字楼,环境不错,离地铁站还是有一定距离的。2,态度。人力很亲切,前台也比较热情,老板是湖北的,整个团队不算大,国内做的更好据说几个亿。3,前景。行业前景好,海关数据都是每年在上涨。类似产品机械类深圳华南新海都在准备上市了可惜没成功。4,结构。已经有一个老板的兄弟在管团队了,所以是不是真的缺这个岗位,很难说。5,留作业。大概套路也懂,只是没防备。留了作业说写个规划,包含成本绩效什么的。费力巴拉的做了很多调研,设计了时间点和团队配置,目标成本等等,做了份PPT发过去,很快回复不需要了已经招到了。实际上这个岗位还挂着招聘啊……6,业务相关。底层员工没啥老手带,中层都在套你经验和资源,高层都是自己人,你懂的。不推荐去面试入职任何业务相关岗位。...查看更多
面试:外贸主管。过程不太愉快,问的常规问题,耐心等待结果。呀呀
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一面 刚开始电话聊下说老板约面试时间,到面试时间说老板不来了有客户接待,这就忍。后说老板改为视频面试,那行吧。后到了面试时说老板临时有事先让人事面。一直以老板来面为由 最终放鸽子!非常不专业 不知道是什么心理让你们理直气壮的在撒谎!视屏完后,又约可以线下面试,说什么和老板谈谈,聊聊外贸行业情况 我都查资料整体产品行业的大概信息做了解了,谁知到现场了人事却说老板临时有事出去了,然后就人事经理和部门主管在面,之前说的外贸业务是5人,主管却说2人,说业绩是上亿其实才几千万。这样骗人来忽悠,兼职了 ,老板一直放鸽子请问良心呢!还是以老板为由骗KPI的!无语了!真的很气 白跑一趟。想招人请真诚对待!...查看更多
面试:外贸经理。面试还好,整体难度中等,感觉没戏。freddie
感觉没戏
外贸相关的职位一面是电话面试,北京总部HR打过来,很准时,HR专业度也OK,问的问题比较细节,主要是中文沟通,由于今年又宣布裁员九千人,估计公司预算也吃紧了,报了自己现在薪资和期望薪资,貌似HR比较为难,之后没有收到联系也没有收到结果反馈,这个挺让人失望的,大外企怎么说应该有个结果反馈给到候选人吧。...查看更多
【外贸经理】面经分享 用户505367
未通过
怎么说这么多次最糟糕的面试经历了被他们人事主动邀约说是岗位很匹配 问薪资说面谈被人事总监电话面试了两次 相谈愉快 问薪资还是面谈… 有点不想谈下去某一天HR说老板助理先视频面试 后面搞来搞去由于时间没对上取消这Part直接约了面试 想着谈了那么多次就请假去了面试之前填了一大堆资料 首先一张纸问候你全家那种 婚育状况 家庭情况 还要带学历复印件!再做了一份逻辑题!还做了一份人格测试题!题目量巨大啊我的天~约面十点由于要做题提前九点就到了他们公司 做完后等他们老板来 又跟人事总监扯了一轮 等到十点了老板还没来 一边等一边跟总监扯 十一点终于来了~ 还不行 要等老板处理公司事务后才能面 EXW?要有时间观念好吧 老板的时间是时间 面试者的时间就不是了?十一点半终于老板来面了我的天啊 跟老板那Part才知道这个外贸经理说白了就是业务员 只不过下面给你分配了跟单和船务 啊喂 根本谈不上管理岗好噶 提成也好低 谈到薪资按净利算起来几乎千分之几了 再想要谈一下底薪具体有多少老板突然说这方面总监跟你谈 我有事先去处理了… 谈了一个钟你差这几十二点半终于结束了 啊哟 九点到十二点半 然后结果通不通过都没通知一下 一脸茫然… 另外一点吐槽 办公室好小每个人一个格格好挤的样子...查看更多
我是直接和他们CEO谈的,面试的是他们外贸经理的岗位。匿名用户
确定通过
我是直接和他们CEO谈的,面试的是他们外贸经理的岗位。谈了一个多小时中英文都用上了,他们对我比较满意,然后当之前联系我的人力给我电话offer的时候我惊讶了!在去面试之前我就和人力有确认过待遇的问题,人力给我的回复是他们国内普通销售年收入都有15万,我应聘的这个外贸销售经理岗位薪水会更高并且底薪会很高,结果你猜他们给到的底薪是多少?6200。
和CEO聊的时候我就发现他们外贸其实刚起步,业务属于拓展阶段,前期主要靠固薪,我都做好了前提努力把公司外贸业务做起来的准备结果他们就这样的诚意!你们公司不想承担很大的风险我可以理解,但是面试之前你应该大致告诉候选人你们自己的真实想法吧,结果是前期沟通给你画饼,把你忽悠去面试后才和告诉你他们的真实能给的待遇!我开了30多公里的车去和你们CEO谈结果就这?
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2 年前 发布
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