上海微创软件股份有限公司无锡分公司

boss上投简历　投的是海外销售岗（其实就是外贸业务员）   hr响应很快 简单聊了一下后约定第二天面试 到了公司之后坐电梯上10楼人力资源部 看起来环境还ok hr首先给了一份八九面的表格填 内容巨多填完上述表格之后 hr就坐下来面谈 与其说是面试 倒不如说是简单聊了一下天 了解一点基本情况 例如性格 对销售的理解 等 从而看看你这个人适不适合做销售 最后看了几眼我的专业证书就通过了一面二面是进办公室由人事部的头头来面 问的也大同小异 先让做个自我介绍 问了一下我的校园实习经历以及身体条件 说是因为是海外岗 需要驻外出差 如果身体不好吃不消的话就别考虑了 最后还特别问了一下英语水平 不过面试全程均为中文  

终于到了最最激动人心的时刻，就是给这家我见过最离谱的公司写面经的时刻啦，开饭！首先我先阐述一下为什么会选择进去这家公司，这家公司从事的是太阳能系统方案销售的这么一个行业，新能源行业。本人先后在太阳能龙头企业通威股份以及隆基股份做过，接触过这两家龙头公司的后台以及一线外贸工作。这次回老家找工作我也是首先就找的新能源行业。但是由于我最近两年没有做外贸相关行业，部分龙头公司也比较介意，不太好进。首先晶科不招外贸业务员以及跟单，只招物流专员，pass，其次阳光电源招海外订单管理且对经验专业程度从事行业有较好的要求，也pass。其他太阳能相关合肥的大厂也没有相关职位提供。最后退而求其次找了这些国内转国外的经销商。投贵公司也很简单，看中了你们招聘公告上面写的相关工作环境，上下班时间，双休，薪资，等等。投完了当然很顺利得到了贵司面试邀请，毕竟有过相关行业工作经验。重点来了，一面如下：首先该公司地点极其偏僻，不过我开车也还算说得过去。我于当天上午约定时间前20分钟到达该公司门口，我给hr打电话，她让我直接进去找前台。我进去了，结果您猜怎么着？前台给了我一张白纸，是的一张白纸哦，干嘛的呢？请你写一下简历。从这里开始我就觉得这公司有问题吧，简历我自己当然也有啊，而且就算你让我按照你们公司的模板重新写，好以后归档或者比较，那也没问题。但是你给我一张白纸让我写一下简历，这几个意思？我实在无语也不知道写什么就大概按照简历该有的样子随便写了写。大概过了30分钟，终于有人来叫我去二楼面试了。重头戏来了哦！面试对方一共是三个人，一个是海外总监（这公司是不一样啊，这总监我看着不过35以内吧，够年轻的，男）一个把我带上楼的hr（女），另一个今天的重点人物（也没介绍自己干嘛的，我个人感觉像是hr的经理（男））。面试一开始问的问题也算正常吧，一些太阳能相关行业的问题，曾经的工作内容，为什么来这个公司，英文自我介绍，英文交流什么的。好了后面开始了，那个像人事经理的奇葩男开始问私生活了。先问的你这个人是个什么样的人，我说我偏老实内向，埋头干活的类型。又问那你这样有女朋友吗？我说有啊快结婚了。又问你平时在家都做些什么，我说我生活比较简单，除了工作时间我就陪陪家人，自己比较喜欢散散步，听听歌打打游戏（重点来咯）。然后这个人事经理就开始了，他说你打什么游戏，我说手游端游都有啊，原神最近玩的多一点。然后他转头问那个年轻的总监，这是什么游戏，总监说我听过这个，没玩过。然后圣经开始咯。人事总监问了，你跑步是你觉得你做的最有意义的事情吗，我说是啊。紧接着就说，你今年不小了26了，你还打游戏吗？然后又说业务员这个岗位有时差什么的，又是难开单，你要是很久没有客户怎么办？我说你说的这些我都了解，我做外贸这么久我能不知道吗，我和美国人做业务半夜起来回邮件的，如果一直没客户那也要坚持啊，那肯定是我的问题如果大家都有就我没有的话，我要去多请教啊。然后这人事经理又开始扯游戏了，这次更离谱，我们业务员平时都没有自己时间的，时时刻刻都要工作，惦记着工作，你回家打游戏这时候客户来了消息怎么办，你现在这个岁数你还打游戏你就不适合做工作。我当时直接麻了，对我麻了，打游戏=不能胜任工作。贵司的理念简直是梦回农奴时代啊。我尴尬的笑了笑，实在不知道说什么，跟这种人能说啥，后面我也放飞自我了。这人事经理又开始问了，你平时有接触销售相关的东西吗，我说没有，他又问你平时逛商场没人给你推销吗，我说有啊，别人越推销什么我越反感，因为我来买东西一般都有明确目标。他开始偷换概念咯，他说那你现在来应聘这个外贸业务员，你不是要成了你最讨厌的那种人了吗？且不说你们这种外贸平台的企业，和面销地推的区别。我平台上开发客户写写开发信打打电话就和商场怼着你脸强行推荐的一样了？最后说回你们公司吧，首先没有工厂，你们说的包什么大厂的线，你那是包吗？不就是买货咯，不是说大厂卖给你的产品是从他们产线上下来的就是被你们包了吧，不会吧。不得而知。其次，我当时问你们了一个问题：我说既然你们也做太阳能的，你们怎么和大厂竞争？你们说你们做的市场偏，你们提供一整套的太阳能解决方案，做的赛道都是大厂做不了的。我当时没和你说哦，你说的这些什么小订单，隆基也做哦，隆基在上海专门有外贸公司做分布式太阳能销售哦，人家出的货也是给小公司小企业哦，最后也是到个人手中哦，私宅的屋顶光伏等等哦，还给特斯拉私人屋顶光伏项目供货哦，人家也做海外项目哦，人家也有小型光伏电站一整套解决方案哦。最终我估计你们也就卖卖亚非拉，信息闭塞的区域。最后，我想对那位人事经理说一下，你下班不能睡觉，你睡觉就没资格做这个岗位。我要为打游戏正名，玩游戏是为了放松也是为了有更好的态度更好的精神面貌去面对生活。你这种什么你玩游戏你就不配做这份工作，当面让一位忠实游戏玩家戒游戏的行为，让我觉得可笑。最后我希望你对你的人生也是这种态度

面试过程： hr给我倒了水，我在会议室等了10分钟左右，接着用人部门的领导进来，只花了2分钟阅览了我的简历后 跟我说我不合适。我问 请问是哪里不合适？她说 经验不合适，需要1年以上的经验。excuse me? 当时约面试时为啥不提前说？回想觉得自己应该是被刷了kpi了（反正就是白跑了），线上聊的时候我明确说了我是个应届生，约了面试，结果大老远跑过来面试，等来的就是直截了当的几个字“不合适”，挺心酸的。

先是让我英文介绍。我自我感觉良好，因为一直用的这个，说的最顺的一次。然后向我提出问题，参加了消费者帮扶营销大赛，遇到不会说中文的外国人，如何向他推广我们的橙子🍊。我是手足无措，不知所云。对方有提醒我，可以从打招呼开始，cue流程，即使这样，依旧不知道说什么。应该没戏了

笔试+机考，都是很多年前的老题，面试的女经理非常犀利，英文面试，会现场对你的回答进行评论好坏，并教你面试的技巧。老板需要的是和公司一起创业的人才，小白不要去面试！公司发展了17年，人数还是和很多年前一样，保持在10余人，但流动性特别大。电脑约是上个世纪90年代那种显示屏特别厚又小的电脑。办公室里面还有空气炸锅，各种快递盒子，堆在工位到处都是。

老板人特别傲慢，不守时，自己约了面试发信息却不回。公司刚走进去很小，整个氛围都很压抑很难受。一进来就拿了两大页题目让人做，面试的时候也很傲慢无礼，讲话带刺，问别人问题答了又要问这些是从哪里看的。难道提前准备面试不是件好事吗？我寻思一个外贸业务员岗位没有必要这么刁钻，讲话带刺吧。这老板要真这么厉害，看不起人的话就不要招人好了，还叫人过去面试干什么。

一面 业务经理面的，先英文自我介绍，然后了解过去的工作经验，辞职原因老板面，有些问题与一面的重复，要加班，没有加班费，试用期没有太多业绩指标，本人两年工作经验，使用期出的的底薪是4500+1000绩效，后因为薪资和通勤原因没去