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公司比较偏，下地铁转公交，走了一小段路。公司在梧桐岛，到那后登记，看到蛮多登记记录的。然后是填写表格问卷，等着人资过来面试。人资说的主要就是要加班，经常加班到12点，要能吃苦，实习期单月成交额超过一定量才能转正，否则就会被淘汰。提成也是减去那个成交额才能拿到，提成点也很低。

额，挺好的，就是比较diss不是985 211的同学(我就比较perfer那些❌❌❌❌❌❌❌学校的同学)，疯狂diss,diss完还要加一句，我不是说你们学校不好哈不尊重人，开头冷漠脸，打招呼冷漠脸，跟我说，之前我是没有看过你简历，balabala，期间还不停看手机，态度高傲，一直强调他们是大公司，哈哈，说那些有的没得，你们应届生还年轻薪资不重要，不要看得太重，我们是一家大公司，应当以企业为重(想进大公司，一定要在简历上强调薪资4k一下，她之前是看我的简历写的4k-6k,我们这里没有，低于4k,还有一定玩写企业利益大于个人利益。最好是985 211,不然要有心里准备)。 两个小时的通勤时间，30分钟不到的面试时间，连简历都没看过，脸上笑嘻嘻，心里***，不要浪费大家时间好伐。不知道其他部门是不是这样的突然又想起一件事，后面有问到工作时间，你知道的，人家是大企业嘛，一周六天，经常要加班，当天工作没做完别想走，实习期工资更低，转正低于4000，外贸部门的，附带这么恶心的领导，以后在手下干活不得压抑死。想知道更多，可以评论，有问必答。 ps:没有故意diss985 211的同学，大家不要激动。

首先是hr进行面试，有笔试环节，业务员面试是要填三份资料，第一份要填写个人信息资料；第二份是英文笔试客户邮件回复，第三份是中英文互译。 hr面试完后，就是部门经理面试，主要加深对面试者的了解，然后进行英文的口语测试。 第三轮就是老板面试，这一轮才是最难的，可能前两轮都没问题了，但老板面试考验个人的综合素质，可能天南地北的给你问一通，那点不满意了，你就可能out了。老板是细节控，对业务抓得严，要求也很高。

三轮，效率还算比较高，不过时间较长，可能面试官考察的点还比较细，谈得久。来到要填表写个人资料，然后做个测试题。第一轮是业务经理吧，3个人一起进来会议室，一个一个面试官轮着问问题，中英文都有，很专业，态度很nice。个人觉得，有些专业的问题有难度，但面试主要看个人反应，临场应变吧。男的经理口语炒鸡好听啊。 第二轮是人事，主要对个人基本情况、素质等考察，问的主要是开放性问题，如实回答就行。第三轮是hr小姐姐，介绍公司情况，然后有问题就提出，就没了。总体很规范，效率也比较高，人态度很好，感觉到氛围很不错。可惜，没通过面试，但还是很感谢面试机会~

总共三轮。第一轮笔试，相关外贸知识，基础的外贸情景翻译，以及对于外贸知识的了解；第二轮面试，常问的一些面试问题，问一下基本情况，工作经验等等；最后一轮是业务部门主管面试，当时主管蛮忙，等了半个多小时，然后问了前一轮一模一样的问题，最后告诉你公司相关情况薪资等等。

笔试-英语和数学，英语做了阅读理解，完形填空，翻译写作，六级难度，数学就是逻辑题，笔试走个过场，一般都可以过，面试是群面，很多人一起面试，因为时间来不及了，自我介绍，英文中文都可以，问问你对外贸的了解，为什么做外贸，很简单的问题。

一个月面试二十几家公司，这家是印象最差的。我以前做外贸跟单，现在想做外贸业务，然后面试我的女的（不知道是人事的还是外贸部的）直接说我跨行，了解完我以前的工作内容后，然后说我就是个打杂的，之后就一直损我。我也才工作一年，确实没客户开发经验，面完回去后弄得我后面一直深度怀疑自己，面试其他公司的时候，也没那么自信。 真的好讨厌这家女的面试官，感觉不是真心招人，可能是为了完成招聘指标。展厅弄得挺漂亮，然而进去又是等，又是填表，大热天的坐车一个多小时赶过去，一杯水都没有。可想而知这样的公司，呵呵哒。