确定通过面试薪资与招聘网站严重不符，
护士面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
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护士面试经验
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护士面试一般，共2轮面试
在智联招聘上问的，直接过去面试了。HR问了之前的工作以及工作内容和离职原因，大概和我说了薪资待遇，因为之前是做过临床的就进入了第二轮面试，也就是主管来问的，大概说了一下薪资待遇确定了上班时间。
2 年前 发布
省院的面试经历和过程。
未通过现场或邮寄简历等材料；
2.资格审查，人事处会发短信，通知面试的地点和具体时间；
3.面试，在医院营养科楼上，分3个间，我去的那个间有5个领导，面完了从另一个通道出来。
2 年前 发布
1
第一次面试，经验不足。
首先是去领一张表，填个人资料。
之后是面试
第一轮是人事面试
人事提的问题都比较简单平常。
从哪里了解到医院招聘。
总体过程比较轻松，面试官态度亲切。
第二轮是护理部主任面试
护理部主任问题：
离职原因？
你为什么想到我们医院来？
你对我们医院有什么了解？
你的职业规划？
第三轮是科室主任面试
我第二轮没通过，自然没有参与到第三轮面试。
建议想去面试的准备充分。...查看更多
2 年前 发布
1
感觉没戏护士相似职位面试经验
家族企业一言堂，活在幻想之中，没什么希望。
我是从另一家民营医院过来面试的，一进门就能看得出没什么生意，刚开业也是正常的，坐下来老板就和我开始吹牛皮，说要做什么大医院还要上市，当时就以为自己身处广西南海了，之后问的一些问题和医疗技术本身没有什么关联，就是各种问我是否愿意一起创业，当时就觉得不对头了。
问了一下薪资待遇，3000块钱单休，没有绩效，没有薪资架构都是一口价，我真的是服了，这个钱怕是在找保安都找不到吧，最后直接礼貌走人，这种企业还是努努力忽悠别人吧。
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2 年前 发布
一面面試為線上面試，
感觉靠谱一面 面試為線上面試，共有三回合，第一回合與hr的線上面試，第二回與業務部門的經理面試，第三回合與上海CEO法國人面試過往經歷、如何團隊管理、擅長的項目、解說自己作品、預算評估、過往工作經歷時間為何都很短、接受加班與否、如何提升創意
2 年前 发布
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