护士面试概况
基于用户贡献的4条护士面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
南京 HR面试 清空已选条件
三对一面试。匿名用户
感觉没戏
护理部主任,大科护士长,人事科老师,三对一面试。首先几分钟自我介绍,然后问有关个人的基本问题,最后问三基。三基书是重点!
2 年前 发布
2 一上来就是画饼和做梦,没有重点。匿名用户
感觉没戏
可以看得出这里没有正式的正规人事人员,都是找临时工来凑数字的,问的问题基本面很窄,而且根本不是找护士,而是找一个全心全意打杂的,很不正规,就是一个超小型民营医院的层次。领导一坐下来就是各种做梦和画饼,生怕你不知道他们想做啥,但是基本都是浮于表面的内容。
【护士】面经分享看准39666
确定通过
由HR小姐姐填表面试。最后由未来的上级面试。很简单。只要你是踏踏实实的人。就能被录取。难度不大,同事很好,福利待遇好。
匿名用户
确定通过
导医面试一般,共1轮面试匿名用户
确定通过
面试过程这些都还行 人事不能定薪资要主任来和你谈 谈好 确认通过面试 几号来入职 他们人事和后勤部 感觉像分开一样没有对接好 体验感非常不好 入职那天来 打电话给后勤叫等通知 浪费我的期待值与时间 问宿舍怎么样也是吞吞吐吐的 具体看后勤部安排 我知道来求职等是没有问题的但是一直等 是人都会有情绪的 不能看我好说话 就这样吧(有些导医也很拽)...查看更多
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