未通过国内律师岗位。深挖简历，一直问问题，并且会根据问题进行一定的拓展，要熟悉实习经历。专业问题，假设情景，给出解决方案。很卷难度很大。确定未通过。
事务所律师面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
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感觉靠谱
面试：事务所律师。面试体验良好，难度适中，确认通过。
确定通过有笔试，出了几道他们团队实践中遇到的比较有难度的真实案件，由于题目有难度，所以主要是看你的思维能力，面试主要是问你曾经的工作经历及学校经历，整体感觉还可以，整体就笔试+一轮面试。
2023-11-18 发布
感觉没戏面试：事务所律师。很不好的体验，问的常规问题，告知通过了。
面试的岗位是法务岗，面试很容易就通过了，面试的时候会问最低薪资。剩下就是反复讨价还价的敲定薪资，一个HR谈不下来就换HR继续谈，最终基本确定候选人最低薪资之后，邮件发offer里面不明确具体岗位和薪资数，属于无内容的空offer，薪资和待遇基本都是电话沟通。后面本人要入职前出于谨慎，电话问了一下HR，发现谈定的薪资变成（60%基本薪资+40%绩效），法务岗还有绩效薪资实属罕见，年终也是画饼说有但不确定是否有以及有多少，也没有在offer里面写。还有一点是，岗位薪资和社保基数不一样，社保交金只有谈好的岗位薪资的一半。整个过程下来感觉这家公司缺乏诚信，写经验贴请后来面试候选者注意面试时了解一下上述提到的情况。...查看更多
2023-11-21 发布
事务所律师相似职位面试经验
适合有经验的专利代理人
老板人很好，性格温和，面试的时候会问一些专业的问题，比如如何处理客户交底之类的，整体工作环境也比较温馨，不压抑。待遇方面的话，是底薪+提成的模式，底薪相对于整个行业较低，但是提成在行业内较高，如果后期业务熟练的话，待遇可观，适合有一定经验的代理人。
2 年前 发布
一共两轮面试，两天完成
先打电话定时间，然后去了先在前台填一个面试表格，然后见的电话里的HR。
1、自我介绍；
2、描述上一份工作的内容；
3、为什么离职；
4、自身优点、缺点；
5、薪资要求。
然后见的人力资源中心总监，问的问题也差不多第二天见了老板娘和部门主管，也是那一套问题。
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2 年前 发布
1
专利律师面试很好，共6轮面试
HR会先微信聊了一下，然后没有很清楚，所以电话沟通了一下，简单谈薪资和工作内容。HR比较实际，期望薪资比较高的话，会直接告诉你给不到。然后告诉你她们能给到的薪资范围，如果可以接受才会接着往下聊。然后是笔试，大概1天左右给的反馈，还比较及时。笔试有一定难度，需要认真做才行，否则根本做不出来。很幸运的是，笔试通过了。然后因为人在外地，所以约的视频面试，面试官有2个人，一个人负责技术，一个是北京总部的人资经理。人资会比较关注个人对于未来的规划这一块，技术负责人问了很多大学的专业课知识，然后问了毕业论文的一些东西，点问得很细，回答不是很流利，勉勉强强吧。大概3天的样子，就给结果了。HR很好沟通，一般有什么问题，随时找，都能耐心给回复，这点还挺好的。...查看更多
2022-06-14 发布
专利律师面试不好，共1轮面试
行测包括商业知识题，逻辑题，数字推理题，语言题和英语阅读理解，专业知识考得比较多的也都是概念题，计算题少一点1.两道月末移动加权平均的计算。2.属于专利权的客体的情况。3.普通合伙人当然退伙的情形。4.没有预收账款记哪里。5.关税的计算6.哪个要交印花税7.哪些通过应交税费核算8.甲说一定是双休 乙说一定是星期一 丙说可能是星期三到星期五 丁。里面只有一个人说的对，问是哪一天。这种自己写一下星期，推算一下。9.交易性金融资产的价格不包括未分配的股息。10.下列属于从量计征的有11.农业灌溉服务免征12.属于财务费用的有12.要约、承诺的概念。...查看更多
2 年前 发布
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